La Inspección de Trabajo se pone seria con las horas extras. cincodias.com 12/07/2016Los inspectores exigen a las empresas que registren la jornada diaria de sus trabajadores, tras dos sentencias de la Audiencia Nacional que así lo reclaman. Los expertos alertan de la complicación técnica y ...
BANCO DE ESPAÑA - Entidades de crédito (BOE nº 166 de 11/07/2016) Circular 6/2016, de 30 de junio, del Banco de España, a las entidades de crédito y a los establecimientos financieros de crédito, por la que se determinan el contenido y el formato del documento -Información FinancieraPYME- y se especifica ...
Impuesto sobre Sociedades 2015: Cuidado con la -Cara B- del modelo 200. Comentario atípico esta semana pero esperemos que muy práctico, el que presentamos a nuestros lectores.
En plena vorágine de uno de los meses más estresantes (y calurosos) para todos los que nos dedicamos al ámbito contable y fiscal,...
¿Qué hacer con trabajadores condenados o investigados? La Justicia impide en muchos casos despedir a empleados que han pasado por prisión o que están siendo investigados. Mantenerlos en plantilla exige extremar las medidas de prevención de riesgos penales.
Modelo de petición inicial de proceso monitorio Redactada conforme a la Ley 3/2004, de 29 de Diciembre, de lucha contra la morosidad y adaptado a la Ley 15/2010, de 5 de Julio y a las últimas reformas de la LEC