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 Boletín Nº20 16/05/2017
NOTICIAS NOTICIAS
Sin liquidez, la indemnización por despido no tiene que pagarse al momento cincodias.com   10/05/2017 Si la empresa no tiene liquidez, no está obligada a pagar la indemnización al momento
El Gobierno endurece el control sobre los pagos en efectivo de los extranjeros cincodias.com   09/05/2017 Los comercios deberán aplicar medidas antiblanqueo cuando superen los 10.000 euros
El TC se pronunciará antes del verano sobre la plusvalía municipal cincodias.com   12/05/2017 Soluciones legales a las peleas entre compañeros de trabajo expansion.com   14/05/2017 La Administración dispuesta a aceptar altas y bajas por días en autónomos. cincodias.com   12/05/2017
Reducción del índice de rendimiento neto de actividades agrícolas y ganaderas para el período impositivo 2016. aeat.es   11/05/2017 Alquilar la vivienda, aunque solo sea una semana, supone perder la deducción fiscal. cincodias.com   14/05/2017 Consenso en el Congreso para dejar exento de IVA al turno de oficio expansion.com   09/05/2017
Qué hacer si a un trabajador le retiran el carné de conducir cincodias.com   11/05/2017 ¿Cuenta la mili para acceder a la pensión? Empleo vuelve a aplazar la disposición para permitirlo. cincodias.elpais.com   09/05/2017 Servicios telefónicos de cita previa ajenos a la Agencia Tributaria. aeat.es   09/05/2017
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FORMACIÓN FORMACIÓN
Seminario de planificación IRPF e IP 2016 Repasaremos todos los rendimientos más relevantes por los que se tributa, centrándonos en los cambios que se han producido para este ejercicio, todo ello de manera sencilla...
JURISPRUDENCIA JURISPRUDENCIA
Necesidad de llevar un registro de la jornada diaria de toda la plantilla. No existe. Sólo se debe llevar registro de horas extras realizadas. STS, Sala Social, de 20/4/2017. Necesidad de llevar un registro de la jornada diaria de toda la plantilla para comprobar el cumplimiento de la jornada laboral pactada. No existe. Sigue doctrina, STS de Pleno de 23 de marzo de 2017, casación 81/2016.
Modificación sustancial colectiva de condiciones de trabajo. Sentencia Tribunal Supremo, Sala de lo Social, de 21 de Abril de 2017 La ausencia de entrega de la documentación referida a las causas que la justifiquen y de una verdadera negociación con los representantes de los trabajadores determinan la nulidad de la medida adoptada
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NOVEDADES LEGISLATIVAS NOVEDADES LEGISLATIVAS
MINISTERIO DE JUSTICIA - Registros mercantiles. Gestión informatizada (BOE nº 116 de 16/05/2017) Instrucción de 9 de mayo de 2017, de la Dirección General de los Registros y del Notariado, sobre interconexión de los registros mercantiles.
MINISTERIO DE ECONOMÍA, INDUSTRIA Y COMPETITIVIDAD - Protección de deudores hipotecarios (BOE nº 115 de 15/05/2017) Resolución de 27 de abril de 2017, de la Secretaría de Estado de Economía y Apoyo a la Empresa, por la que se publica la lista de entidades que han comunicado su ...
MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA - Impuesto sobre el Valor Añadido (BOE nº 115 de 15/05/2017) Orden HFP/417/2017, de 12 de mayo, por la que se regulan las especificaciones normativas y técnicas que desarrollan la llevanza de los Libros registro del Impuesto sobre el Valor Añadido a través de la Sede electrónica de la Agencia...
MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL - Prestaciones sociales públicas. Registro (BOE nº 112 de 11/05/2017) Resolución de 7 de abril de 2017, del Instituto Nacional de la Seguridad Social, por la que se publica el catálogo de organismos, entidades y empresas incluidos en el Registro de Prestaciones Sociales Públicas.
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CONSULTAS TRIBUTARIAS CONSULTAS TRIBUTARIAS
Sujeción a IVA de servicios de contabilidad prestados desde Islas Canarias a entidad establecida en Territorio Peninsular. La consultante es una entidad establecida en las Islas Canarias que prestará un servicio de contabilidad para una comunidad de propietarios establecida en el territorio de aplicación del ...
Tratamiento en el IRPF de indemnización por extinción del contrato por voluntad del jugador de fútbol (pago cláusula) a anterior club de fútbol. El club de fútbol consultante se plantea la contratación de un jugador de otro equipo. Ante la posibilidad de no llegar a un acuerdo con el actual empleador del jugador, depositaría en la Liga Nacional de Fútbol Profesional...
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AGENDA AGENDA
Agenda del Contable Consulte los eventos y calendario para los próximos días.
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¡Ahora sí! Publicada la Orden que regula el Registro de Facturas a través de la AEAT. ¿Cómo proceder? Anunciada por la inmensa mayoría de medios de comunicación, sobretodo prensa económica escrita, finalmente ya ha sido publicada la Orden por la que se regulan las especificaciones normativas y técnicas que desarrollan la llevanza de los...
Subcontratación, cesión de trabajadores y sucesión de empresa: Obligaciones para el empresario Vamos a analizar los Artículos 42 a 44 del Estatuto, que contemplan una serie de normas que no están exentas de polémica porque establecen obligaciones para la empresa cuyo incumplimiento puede aparejar importantes consecuencias económicas.
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CONSULTAS FRECUENTES CONSULTAS FRECUENTES
¿Cuál es la vía más rápida para reclamar una deuda? Se puede reclamar una deuda a través de notario sin necesidad de acudir a los tribunales
¿Tributa en el IRPF la prestación de maternidad? Muchas dudas hay acerca si tributa o no la prestación por maternidad.
Colaborar en el negocio familiar, ¿da derecho a recibir una pensión? Esta compensación económica se ceñía, hasta ahora, al trabajo doméstico, el pago ...
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ARTÍCULOS ARTÍCULOS
Hacienda vigila cuentas bancarias de autónomos con incoherencias. Asesorías confirman el envío de cartas a autónomos en los que se detectan incoherencias...
Benefíciate de la baja siniestralidad de tu empresa Si tu empresa ha tenido un bajo índice de accidentes de trabajo y has adoptado las pertinentes medidas preventivas...
Nuevo modelo 200 de declaración del Impuesto sobre Sociedades de 2016 Ya está disponible el modelo 200 de declaración del Impuesto sobre Sociedades del ejercicio 2016, que será de aplicación a partir del 1 de julio de 2017.
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FORMULARIOS FORMULARIOS
Escrito de notificación individual al trabajador por la empresa Cedente en caso de transmisión de empresa Modelo de escrito de notificación individual al trabajador por la empresa Cedente en caso de transmisión de empresa
Escrito de notificación individual al trabajador por la empresa Cesionaria en caso de transmisión de empresa Modelo de escrito de notificación individual al trabajador por la empresa Cesionaria en caso de transmisión de empresa
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