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  Los cambios en las cotizaciones a la Seguridad Social que nos trae la Reforma Laboral de 2021.

  En este comentario repasaremos las principales modificaciones que en materia de cotización a la Seguridad Social introduce el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre.

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  Un trabajador podrá aportar individualmente hasta 5.750 euros a Planes de Pensiones durante 2.022.

  Titular que puede extrañar a alguno de nuestros lectores pero que veremos en la práctica puede convertirse en la realidad de algunos trabajadores...

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  Los nuevos contratos formativos a partir de 2022.

  Ante la reordenación de los distintos tipos de contratos que encontramos en la reciente "Reforma Laboral 2021", dedicamos el presente comentario a ...

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  El periodo de prueba pactado en el contrato de trabajo por remisión al Convenio o al Estatuto es nulo.

  Es la forma más habitual de plasmar el periodo de prueba pero el Tribunal Supremo estima que si se fija por remisión al Convenio Colectivo aplicable o al artículo 14 del ET carece de eficacia.

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  ¿Existe un plazo fijado para el cierre contable del ejercicio? ¿Cuánto tiempo se puede demorar?

  El cierre definitivo del ejercicio debería acometerse lo antes posible pero puede realizarse de forma escalonada teniendo en cuenta unas fechas clave.

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  La Reforma Laboral 2021: Cambios en las subcontrataciones de obras y servicios.

  Analizamos los cambios que la reforma laboral introduce respecto al convenio aplicable a los trabajadores de contratas y subcontratas.

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• Cómo retribuir a los socios.

  Seminario práctico, que trata las cuestiones más problemáticas para retribuir a los socios, ya sean administradores, trabajadores o sólo capitalistas.

• STSJ Andalucía de 30/09/2021.Trabajo a distancia. Teletrabajo. Derecho a la no discriminación. Compensación mensual de gastos.

  Existencia en la empresa con carácter previo a la pandemia de un documento de política de teletrabajo donde se fijaban las condiciones económicas de los trabajadores sujetos a dicho régimen de prestación de servicios. Pretensión de igualación de condiciones económicas respecto de los trabajadores que se acogieron al teletrabajo con posterioridad a la pandemia.

• Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, de 09/12/2021

  Extinción del contrato de trabajadora embarazada durante el periodo de prueba. No es válida la fijación por escrito del periodo de prueba en el que se hace constar que su duración será "según convenio o artículo 14 del ET".

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• MINISTERIO DE JUSTICIA - Modelos normalizados (BOE nº 15 de 18/01/2022)

  Resolución de 16 de diciembre de 2021, por la que se aprueban los modelos normalizados de solicitud de nacionalidad española por residencia en...

• COMISIÓN NACIONAL DEL MERCADO DE VALORES - Instituciones de inversión colectiva (BOE nº 14 de 17/01/2022)

  Circular 1/2022, de 10 de enero, de la Comisión Nacional del Mercado de Valores, relativa a la publicidad sobre criptoactivos presentados como ...

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