Boletín semanal
Boletín nº04 24/01/2023
NOTICIAS
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Los asesores aconsejan el régimen de empresa familiar como respuesta al nuevo impuesto sobre las grandes fortunas.
eleconomista.es 21/01/2023
Los fiscalistas aconsejan a los afectados por el nuevo tributo acogerse a las ventajas de este marco fiscal. La sociedad creada no puede ser...
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Los expertos piden que el perdón de deudas con Hacienda y Seguridad Social supere los 10.000 euros.
cincodias.elpais.com 20/01/2023
Esta exoneración permitiría afrontar con un cierto grado de solvencia la reestructuración de pymes para emprender un proyecto de segunda oportunidad...
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Desconcierto en el personal de la AEAT por "el cambio de criterio" en la deducción por maternidad, según CSIF.
europapress.es 20/01/2023
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Trabajo castiga a las empresas por los pagos 'indebidos' de los ERTEs.
eleconomista.es 23/01/2023
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Estos son los casos en los que tienes que declarar a Hacienda el dinero en efectivo que llevas encima.
eleconomista.es 18/01/2023
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El Banco de España ve riesgo en las pensiones por el envejecimiento y el mayor gasto.
cincodias.elpais.com 18/01/2023
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El nuevo valor fiscal de las viviendas minimiza los pagos en negro en las compras de casas.
cincodias.elpais.com 19/01/2023
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El TEAC prevé que en 2024 ya se resolverán reclamaciones en plazo.
eleconomista.es 18/01/2023
COMENTARIOS
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"Efectos ocultos" de la bajada del tipo de gravamen al 23% en el Impuesto sobre Sociedades.
Comentario donde queremos mostrar algunos beneficios o problemáticas ocultas de la "medida estrella" de reducir el tipo de gravamen del 25% al 23%...
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¿Debe la empresa adaptar la jornada de sus trabajadores por las actividades extraescolares de sus hijos?
Modificar la duración y distribución de la jornada es un derecho condicionado, que ante desacuerdo entre las partes, se dirimirá por los tribunales ponderando los intereses del trabajador pero también de la empresa.
ARTÍCULOS
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Plazo límite para realizar el cierre contable del ejercicio 2022.
El cierre definitivo del ejercicio debería acometerse lo antes posible pero puede realizarse de forma escalonada teniendo en cuenta unas fechas clave.
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Bonificaciones tributarias por acontecimientos de excepcional interés público y actividades de mecenazgo en 2023
Las actividades prioritarias de mecenazgo y los programas de apoyo a los acontecimientos de excepcional interés público permiten que los...
CONSULTAS FRECUENTES
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¿Puedo incluir a mis trabajadores en un grupo de whatsapp para tratar temas de trabajo?
Cómo se compagina el derecho a la desconexión digital con las facilidades de comunicación que proporcionan aplicaciones como whatsapp o telegram; y que están siendo utilizadas por las empresas para comunicarse con sus empleados y proporcionales instrucciones.
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¿Tengo que realizar algún asiento contable por el impuesto sobre sociedades si he dado pérdidas?
Uno de los aspectos a vigilar en el cierre contable del ejercicio es el registro del Impuesto sobre Sociedades, tanto si hemos obtenido una base imponible positiva o negativa.
FORMULARIOS
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Contestación de la empresa denegando la solicitud de adaptación de la jornada de trabajo por conciliación de la vida familiar
Modelo de contestación de la empresa denegando la solicitud de adaptación de la duración y distribución de la jornada de trabajo por conciliación de la vida familiar y laboral
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Solicitud del trabajador a la empresa de adaptaciones de la jornada de trabajo por conciliación de la vida familiar y laboral
Modelo de solicitud del trabajador a la empresa de adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo por conciliación de la vida familiar y laboral.
FORMACIÓN
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Problemática de las compras en Amazon, AliExpress, etc...
¿Realizas compras online? Conoce el registro contable y las declaraciones tributarias de éstas según localización, tipo de vendedor, etc...
JURISPRUDENCIA
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Las actividades extraescolares de los hijos no dan derecho a la conciliación laboral
Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 19 de Diciembre de 2022. En estos casos, los trabajadores deben acreditar que la adaptación es necesaria para la efectiva conciliación y estas deben ser "ser razonables y proporcionadas" en relación con las necesidades de la persona trabajadora y las necesidades organizativas o productivas de la empresa.
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La inclusión de un empleado en un grupo de whatsapp no siempre vulnera el derecho a la desconexión digital
Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Galicia, de 23 de Noviembre de 2022. Deben valorarse las circunstancias de la inclusión, la frecuencia de las comunicaciones y si se exige una respuesta inmediata por el trabajador.
NOVEDADES LEGISLATIVAS
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JEFATURA DEL ESTADO - Medidas urgentes (BOE nº 18 de 21/01/2023)
Corrección de errores del Real Decreto-ley 20/2022, de 27 de diciembre, de medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales...
CONSULTAS TRIBUTARIAS
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IVA de reparación y entregas a cliente no comunitario por servicios prestados en garantía a sus clientes de España.
Consulta DGT V2417-22. Mercantil española dedicada a la reparación de maquinaria industrial. Uno de sus clientes es una empresa no comunitaria que...
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Aplicación Régimen Especial de Agencias de Viajes a persona física que actúa como guía turístico, reserva hoteles, restaurantes y otros eventos.
Consulta DGT V2402-22. Persona física presta servicios de guía turístico a clientes procedentes de otros Estados UE. Además reserva hoteles, ...
AGENDA
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