Boletín semanal
Boletín nº11 14/03/2023
NOTICIAS
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El Supremo limita la responsabilidad de los socios en fraudes con Hacienda.
eleconomista.es 10/03/2023
El Tribunal Supremo marca jurisprudencia en la responsabilidad solidaria de los socios de una compañía ante un acto ilícito contra la Agencia...
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La obligación de facturar de forma electrónica, más cerca: el Gobierno inicia los trabajos.
eleconomista.es 07/03/2023
Se extenderá a todas las empresas y a sus obligaciones con Hacienda. El Ejecutivo argumenta que reducirá la morosidad y digitalizará la economía...
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Escrivá proyecta un incremento adicional para las pensiones máximas de hasta el 20% en 2065.
eleconomista.es 13/03/2023
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Hacienda podrá analizar la contabilidad mercantil de una empresa en un proceso de comprobación limitada.
cincodias.elpais.com 13/03/2023
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Un tribunal abre la puerta a declarar improcedentes los despidos disciplinarios donde no se escuche al trabajador.
elpais.com 13/03/2023
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La liquidación 'online' de microempresas fracasa y obliga al papeleo presencial
eleconomista.es 08/03/2023
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Los trabajadores tienen derecho a pedir una indemnización por el retraso en el cobro de la nómina.
eleconomista.es 08/03/2023
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El Gobierno notifica la existencia de 443.078 fijos discontinuos inactivos que no figuran en el paro registrado.
cincodias.elpais.com 07/03/2023
COMENTARIOS
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¿Cuándo la falta de viabilidad de una empresa puede justificar el despido por causas económicas?
Existen sentencias que declaran improcedentes los despidos de dos trabajadores a pesar de que la empresa no era viable económicamente desde su misma constitución. Vamos a ver en qué casos.
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¿Es cierto que debe registrar las pausas para tomar café o fumar de sus trabajadores? No en todos los casos...
Recientemente el Tribunal Supremo avala que se registren esas pausas. Les contamos en qué casos los trabajadores deben fichar y cuándo los descansos forman parte de su jornada remunerada.
ARTÍCULOS
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¿Cómo nos vigilará Hacienda (AEAT) durante 2023?.
Para el ejercicio 2023, ha sido la Resolución de 6 de febrero de 2023, publicada el 27 de Febrero, la encargada de recoger esta "planificación ...
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Contabilidad de las inversiones financieras en las PYMES.
El registro contable de las inversiones financieras varía considerablemente en función de su finalidad.
CONSULTAS FRECUENTES
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¿Cuándo es obligatoria la auditoría de las cuentas anuales?
En marzo finaliza el plazo para que los socios con al menos el 5% del capital soliciten la auditoría de las cuentas anuales de la sociedad si el ejercicio económico coincide con el año natural, pero no es el único supuesto de auditoría obligatoria.
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Cambio mi periodo impositivo de año natural a no natural. ¿Cuántos modelos 190, 200, 303, 390 y 347 tendré que presentar?.
Realmente nos encontramos ante una cuestión que "en apariencia todos creemos conocer" pero sin embargo, cuando nos encontramos ante tal ...
FORMULARIOS
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Notificación de la empresa al trabajador de la extinción de su contrato de trabajo por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción
Notificación de la empresa al trabajador de la extinción de su contrato de trabajo por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción, en aplicación del art. 52.c) del Estatuto de los Trabajadores
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Carta de advertencia a un trabajador por no cumplir el trabajador con las obligaciones de registro de la jornada
Modelo de carta de advertencia a un trabajador por no cumplir el trabajador con las obligaciones de registro de la jornada
FORMACIÓN
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Consecuencias del Cierre con Pérdidas. Responsabilidades y Soluciones
¿Tienes pérdidas al cierre del ejercicio económico en tu empresa? Pues no pongas en riesgo tu patrimonio, actúa con inteligencia.
JURISPRUDENCIA
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Registro de jornada. La empresa no está obligada a remunerar a sus trabajadoras las pausas para fumar o tomar café si implanta un sistema de registro
Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, de 9 de febrero de 2023. Ratifica criterio de la Audiencia Nacional sobre registro de jornada.
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El Tribunal Supremo se pronuncia sobre cuándo la inviabilidad económica de una empresa puede justificar el despido de los trabajadores.
declara improcedente el despido de un trabajador a pesar de que la empresa no era viable, desde el punto de vista económico, desde su misma constitución.
CONSULTAS TRIBUTARIAS
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Antigüedad de acciones obtenidas consecuencia de ampliaciones de capital liberadas con cargo a reservas.
Consulta DGT V0045-23. Adquirió en 1988 acciones de sociedad cotizada que hasta 2016 ha realizado sucesivas ampliaciones de capital totalmente ...
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Tratamiento fiscal de financiación de empresa a través de cuentas en participación.
Sistema de financiación en contrato doble de cesión y licencia según el modelo desarrollado por un despacho de abogados especializado en empresas...
AGENDA
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