Boletín semanal
Boletín nº13 28/03/2023
NOTICIAS
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La reforma de las pensiones asimila la jornada a tiempo parcial como un día entero cotizado.
eleconomista.es 22/03/2023
Se tendrán en cuenta los períodos cotizados cualquiera que sea la duración de la jornada. Desde el 1 de octubre la norma beneficiará a más de...
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Hacienda espera aprobar en "semanas" el reglamento para las obligaciones informativas sobre criptomonedas.
europapress.es 22/03/2023
El secretario de Estado de Hacienda espera aprobar "en las próximas semanas" el desarrollo reglamentario para las obligaciones informativas...
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Trabajo prepara la ley que prohíbe exigir exclusividad a los empleados.
eleconomista.es 28/03/2023
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Aviso de los abogados: El recargo de solidaridad de las pensiones impulsará la fuga de trabajadores.
elmundo.es 27/03/2023
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La Justicia declara improcedente el despido por realizar tareas personales en la jornada laboral.
eleconomista.es 27/03/2023
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El Gobierno aprueba el formulario a rellenar en cada concurso de acreedores para elaborar estadísticas.
eleconomista.es 22/03/2023
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El Supremo fija que las retribuciones de los eurodiputados deben tributar como IRPF.
cincodias.elpais.com 22/03/2023
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Hacienda afronta una avalancha de reclamaciones por parte de los jubilados de la banca.
cincodias.elpais.com 23/03/2023
COMENTARIOS
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Por "si no había caído", la Reserva de Nivelación puede ser su "mejor aliado" en el cierre fiscal del ejercicio 2022.
El hasta ahora "patito feo" de los incentivos fiscales, la Reserva de Nivelación, en el cierre fiscal del ejercicio 2022, para asesores, consultores..
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Últimas novedades en jubilación: nuevo modelo para calcular la cuantía de la pensión.
Cambia el modelo para calcular el importe de las pensiones. Repasamos cuándo comienza su aplicación, quienes resultarán afectados, además de nuevas bonificaciones para la jubilación de trabajadoras con lagunas de cotización.
ARTÍCULOS
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Si la empresa va a cerrar debes tenerlo en cuenta en la formulación de las cuentas anuales.
La aplicación o no del principio de empresa en funcionamiento debe valorarse a la hora de elaborar las cuentas anuales de la sociedad.
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¿Tiene becarios en su empresa? Sepa que desde 1 de Octubre de 2023 se debe cotizar por ellos a la Seguridad Social
Analizamos cómo se regula la inclusión de los "becarios" en la Seguridad Social y qué obligaciones implica para las empresas que cuenten con alumnos que realicen prácticas en las mismas.
CONSULTAS FRECUENTES
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¿Puede el trabajador o la empresa negarse al disfrute del descanso previsto por maternidad o paternidad?
El nacimiento da derecho a la suspensión del contrato de trabajo por un periodo de 16 semanas tanto para la madre biológica como para el otro progenitor, con una reglas específicas sobre su distribución.
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¿Qué puedo hacer si no estoy de acuerdo con el valor de referencia catastral?
Este valor es trascendental debido a que, para impuestos como el ITP o ISD, será tomado por la Administración como base imponible para determinar...
FORMULARIOS
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Comunicación del disfrute de período sucesivo a las primeras seis semanas inmediatamente posteriores al parto.
Escrito de comunicación a la empresa del disfrute de cada período semanal de suspensión del contrato de trabajo por nacimiento y cuidado del menor (anterior descanso por maternidad/paternidad).
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Comunicación a la empresa del nacimiento de hijo/a a efectos de la suspensión del contrato de trabajo.
Escrito de comunicación del trabajador de la fecha de nacimiento de hijo/a a efectos de la suspensión del contrato de trabajo por nacimiento y cuidado del menor (anterior descanso por maternidad/paternidad).
FORMACIÓN
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Fiscalidad de la compraventa y alquiler de inmuebles
¿Vas a comprar una vivienda, alquilar un local o vender un terreno y quieres saber a qué impuestos tienes qué hacer frente?
JURISPRUDENCIA
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El cese del administrador no le exime de su responsabilidad subsidiaria.
La sentencia del Tribunal Supremo de 7 marzo de 2023 señala que es responsable el administrador de una sociedad inactiva por no poner a la sociedad en condición de cumplir sus obligaciones tributarias y no llevar a efecto la disolución y liquidación de la sociedad; siendo partícipe del incumplimiento de la obligación tributaria.
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El despido de un trabajador por ir al gimnasio, recoger a su hija del colegio o comer con amigos es improcedente.
La sentencia del TSJ de Madrid entiende que el trabajador cumplía con todos sus obligaciones laborales y compensaba esta laxitud trabajando fuera del horario de la empresa y cumpliendo con los clientes
NOVEDADES LEGISLATIVAS
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MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES - Seguridad Social. Pensiones (BOE nº 73 de 27/03/2023)
Resolución de 16 de marzo de 2023, de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social y Pensiones, que determina los medios de acreditación de la...
CONSULTAS TRIBUTARIAS
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Aplicación de deducciones por I+D+i pendientes cuando se da el tipo mínimo de gravamen en el Impuesto sobre Sociedades.
Consulta DGT V0308-23. Entidad tiene deducciones por realización de actividades de I+D+i pendientes de 2021, que gozan del informe motivado...
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Deducción cuotas IVA soportadas en adquisición de productos al 0% y posible incidencia en prorrata anual.
Consulta DGT V0111-23. Mercantil acogida al régimen general del IVA, cuya actividad consiste en el comercio al por mayor de frutas, verduras y ...
AGENDA
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