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  ¿Pueden sus trabajadores usar la conciliación para evitar ser despedidos?

  La solicitud de conciliación no puede ser la respuesta a una medida lícita de la empresa tras haber acreditado que SÍ hay causas que justifican un traslado.

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  ¿Puedo cambiar unilateralmente el horario de entrada y salida de los trabajadores o es una modificación de las condiciones de trabajo?

  Explicamos que, para calificar la modificación del horario, como de cualquier otra condición de trabajo, de sustancial o accidental, hay que valorar las circunstancias del caso concreto.

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  Si incumplo el requisito de incremento de fondos propios, ¿Por qué cantidad debo regularizar la Reserva de Capitalización?.

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• Carta notificando al trabajador la modificación de condiciones de trabajo

  Modelo de comunicación al trabajador de la modificación sustancial de sus condiciones de trabajo.

• Modelo para la denegación de solicitud de conciliación.

  Contestación de la empresa denegando solicitud de adaptación de duración y distribución de jornada de trabajo por conciliación de la vida familiar y laboral.

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• Deducción de IVA y Gasto en la Compra de Vehículos

  Realiza un recorrido por los distintos aspectos fiscales y contables que desde la compra de un vehículo hasta...

• El derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral no se puede utilizar para blindarse ante un despido

  Sentencia 867/2023 del TSJ de Las Islas Canarias, de 8 de junio de 2023.

• Modificar el horario de los trabajadores retrasando 30 minutos la entrada y la salida no es modificación sustancial de condiciones de trabajo

  Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Aragón, Sal Social, de 5 de Octubre de 2023. Señala que no perjudica a los trabajadores afectados.

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• MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL - Extranjeros (BOE nº 250 de 19/10/2023)

  Resolución de 29 de septiembre de 2023, de la Dirección General del SEPE, por la que se publica el Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura para...

• MINISTERIO DE AGRICULTURA, PESCA Y ALIMENTACIÓN - Sector agrario (BOE nº 249 de 18/010/2023)

  Real Decreto 785/2023 que desarrolla determinadas disposiciones de la Unión Europea que establecen medidas para responder a problemas específicos...

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