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  Fijo discontinuo: ¿qué ocurre si incumplo el llamamiento? Y si renuncia el trabajador, ¿cómo tramito su baja voluntaria?

  Ahora que para muchas empresas se acercan periodos de mayor actividad, resolvemos estas dos preguntas clave para abordar correctamente el llamamiento de sus trabajadores fijos discontinuos.

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  El TEAC cambia su criterio para considerar gasto fiscalmente deducible la retribución laboral de un socio de la empresa.

  El TEAC se ha visto obligado a asumir la postura del Tribunal Supremo, y por ende, cambiar el criterio que venía manteniendo hasta la fecha en...

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  Cuentas anuales: plazos, documentación, subsanación de errores y forma de presentación.

  Dentro de las obligaciones a las que las empresas deben hacer frente al cierre del ejercicio económico, se encuentra, entre otras, la formulación...

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  Esperar a recibir la factura rectificativa para minorar un IVA deducido puede dar lugar a regularizaciones tributarias.

  El TEAC establece para un caso de resolución de contrato que se deben minorar las cuotas de IVA deducidas desde que se conoce la necesidad de rectificación con independencia del actuar de la parte que repercutió el impuesto.

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  ¿Tiene becarios en su empresa? Recuerde que el plazo para comunicar las altas y bajas de las personas que realizan prácticas finaliza el 31 de Marzo

  Se trata de un plazo excepcional para comunicar las altas y bajas de las prácticas no remuneradas producidas entre el 1 de enero y el 20 de marzo de 2024.

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  ¿Qué debo tener en cuenta en la formulación de las cuentas anuales de una empresa que se va a liquidar?

  La aplicación o no del principio de empresa en funcionamiento debe valorarse a la hora de elaborar las cuentas anuales de la sociedad.

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  El Tribunal Supremo, en sentencia 307/2024, de 21 de febrero, recuerda que el responsable de pagar la Seguridad Social de los trabajadores cuando no los tiene dados de alta es la empresa.

• Acción de responsabilidad del administrador social por deudas sociales. Plazo de prescripción. Interrupción.

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