Boletín semanal
Boletín nº19 09/05/2023
NOTICIAS
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Semana decisiva para la subida salarial: COPE te desvela las negociaciones de patronal y sindicatos.
cope.es 08/05/2023
Fuentes al tanto de las negociaciones aseguran a COPE que las partes son optimistas y que el texto podría recibir el visto bueno entre este lunes y...
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El Gobierno cuela en la Ley de Vivienda una subida del IRPF a todos los propietarios que declaran el alquiler.
libremercado.com 05/05/2023
El Gobierno ha rebajado por la puerta de atrás la reducción del IRPF por alquiler del 60% al 50%, lo que afectaría a la mayoría de propietarios.
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Los accidentes durante un viaje de trabajo no son laborales si ocurren en el tiempo de descanso
eleconomista.es 08/05/2023
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La Seguridad Social reclamará a partir del 1 de julio las deudas por vía digital
eleconomista.es 08/05/2023
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Hacienda confirma que el impuesto de la plusvalía solo se devolverá si se reclamó.
eleconomista.es 05/05/2023
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Los despidos por no superar el periodo de prueba son improcedentes si la empresa no fija su duración.
eleconomista.es 05/05/2023
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Se disparan un 48% las excedencias por hijos con gran diferencia de género: 10.300 mujeres y sólo 1.800 hombres.
elmundo.es 03/05/2023
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El Supremo declara nulo un despido por vigilar la empresa con cámaras al trabajador sin avisarle.
eleconomista.es 04/05/2023
COMENTARIOS
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Mazazo del Tribunal Supremo a la AEAT: Modifica la forma de calcular las Sanciones Tributarias.
Duro golpe "en la línea de flotación" de la AEAT el que le ha propugnado el Tribunal Supremo al modificar la forma de calcular el porcentaje de ...
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Ir bebido al trabajo puede ser despido improcedente si la empresa no lo acredita correctamente.
Para demostrar que la conducta del trabajador debe ser castigada con su despido será necesario probar su gravedad, reiteración y cómo afecta negativamente a la empresa. Les explicamos los pasos para actuar correctamente ante una situación así.
ARTÍCULOS
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Las pérdidas de Forum Filatélico una alegría en la Renta de 2022.
Este comentario resulta un llamamiento y consejo informativo a gestores, asesores, consultores y afectados por la "estafa piramidal destapada" el ...
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De nuevo a vueltas con el despido durante la baja médica: Los Juzgados vuelven a decir que es NULO.
La cuestión de si el despido de un trabajador que está de baja debe calificarse como improcedente o como nulo es una de las polémicas clásicas en el ámbito laboral, que además no termina de zanjarse definitivamente.
CONSULTAS FRECUENTES
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¿Cómo contabilizo la aplicación del resultado del ejercicio cuando existen beneficios?
Repasamos el registro contable de la aplicación del resultado en caso de ser positivo en función de las alternativas elegidas por la Junta General de socios.
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La DGT cambia su criterio sobre el procedimiento para reclamar los créditos incobrables a deudores.
La cuestión es si acudir a un proceso de mediación para instar el cobro de un crédito impagado es un medio idóneo para proceder a modificar la base...
FORMULARIOS
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Carta de advertencia a un trabajador por consumo de alcohol durante el descanso de la jornada laboral
Modelo de carta de advertencia a un trabajador por consumo de alcohol durante el descanso de la jornada laboral
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Carta de despido disciplinario a un trabajador por consumo de alcohol que afecta al desempeño de su trabajo
Modelo de carta de despido disciplinario a un trabajador por consumo de alcohol que afecta al desempeño de su trabajo
FORMACIÓN
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Problemática de las compras en Amazon, AliExpress, etc...
¿Realizas compras online? Conoce el registro contable y las declaraciones tributarias de éstas según localización, tipo de vendedor, etc...
JURISPRUDENCIA
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Aunque el trabajador consuma alcohol durante el trabajo, el despido puede ser improcedente
Sentencia del TSJ de Murcia, Sala Social, de 14/03/2023. Si la empresa no acredita la influencia del alcohol en el desempeño del trabajo NO se puede despedir.
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Son constitutivas de despido procedente las ausencias al puesto de trabajo tras el alta médica del INSS en proceso de IT que no agota los 365 días
sentencia del TS de 17 de abril de 2023. Y ello aunque contra el alta se presente reclamación previa administrativa y se acuda al puesto de trabajo una vez desestimada dicha reclamación.
NOVEDADES LEGISLATIVAS
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MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES - Seguridad Social. Accidentes de trabajo (BOE nº 108 de 06/05/2023)
Orden ISM/450/2023, de 4 de mayo, por la que se actualizan las cantidades a tanto alzado de las indemnizaciones por lesiones, ...
CONSULTAS TRIBUTARIAS
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Tributación de las pérdidas obtenidas por inversión en entidad concursada. Caso Forum Filatélico.
Consulta DGT V0323-23. Titular de inversión en una sociedad concursada. En sentencia del Juzgado de lo Mercantil se declara conclusión del concurso...
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Deducción por obras para la eficiencia energética en viviendas unifamiliares.
Consulta DGT V1338-22. Realiza obras para instalar placas fotovoltaicas que contribuyen a la mejora de la eficiencia energética de vivienda unifamiliar...
AGENDA
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