BENEFICIOS DE COMPENSACIÓN EN ACCIONES (U OTROS INSTRUMENTOS DE CAPITAL)
Beneficios de compensación en acciones (u otros instrumentos de capital) son remuneraciones a los empleados en las cuales:- Los trabajadores tienen derecho a recibir beneficios en forma de instrumentos financieros de capital emitidos por la empresa (o por la controladora).
- El importe de la obligación de pago a los empleados depende del precio futuro de los instrumentos financieros de capital emitidos por la empresa.
Jurisprudencia
Consulta 9 BOICAC 98 Registro contable de bonus en función de objetivos.Siguiente: Definición de beneficios irrevocables de empleados
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