Requerimiento de comparecencia

    
    La actuación de la Inspección de Trabajo también puede llevarse a cabo mediante el requerimiento de comparecencia del inspeccionado ante el funcionario actuante para aportar la documentación que se le señale en cada caso, o para efectuar las aclaraciones pertinentes.

    Este requerimiento puede producirse directamente o puede tener lugar cuando se haya iniciado una visita de inspección y no haya sido posible su prosecución y finalización por no aportar el sujeto inspeccionado los antecedentes o documentos solicitados. En este caso el Inspector formulará requerimiento para que se proceda a su aportación en la oficinas de la ITSS que correspondan.

    A esa comparecencia puede, y debe, acudir acompañado por su asesor o abogado.

    Este requerimiento puede producirse directamente, remitiéndose desde la Inspección a la empresa, o puede tener lugar cuando se haya iniciado una visita de inspección y no haya sido posible su finalización por no aportar el inspeccionado los documentos solicitados.

    En este caso, muy habitual en la práctica, el Inspector formulará un requerimiento para que por la empresa se proceda a aportar esa documentación en las oficinas de la ITSS que correspondan, concediendo un plazo, o señalando una fecha para ello.

    El Artículo 18 de la Ley 23/2015 regula las obligaciones de colaboración con los funcionarios de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y señala expresamente que los empresarios, los trabajadores y los representantes de ambos, así como los demás sujetos responsables del cumplimiento de las normas del orden social, están obligados cuando sean requeridos a declarar ante el funcionario actuante sobre cuestiones que afecten a las comprobaciones inspectoras, así como a facilitarles la información y documentación necesarias para el desarrollo de sus funciones.

    La Ley, con el abojeto de garantizar que los inspectores puedan cumplir con la función de control que tienen encomendada, regula infracciones por obstrucción, que se contemplan en el Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social.

    Se considerarán obstrucciones a la labor inspectora las acciones u omisiones que perturben, retrasen o impidan el ejercicio de las funciones de vigilancia del cumplimiento de las disposiciones legales, reglamentarias y convenios colectivos.que se encomiendan a los Inspectores y Subinspectores de Trabajo y Seguridad Social.

    La regulación legal se encuentra en el Artículo 50 del Real Decreto Legislativo 5/2000, que señala que las infracciones por obstrucción a la labor inspectora se califican como leves, graves y muy graves, en atención a la naturaleza del deber de colaboración infringido y de la entidad y consecuencias de la acción u omisión obstructora sobre la actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.


    Y, conforme al Artículo 40 del Real Decreto Legislativo 5/2000, están infracciones se sancionarán:

SANCIONES POR OBSTRUCCIÓN A LA INSPECCIÓN
Infracciones Leves	Grado mínimo: Multas de 70 a 150 euros. Grado medio: Multas de 151 a 370 euros. Grado máximo: Multas de 371 a 750 euros.
Infracciones Graves	Grado mínimo: Multas de 751 a 1.500 euros, Grado medio: Multas de 1.501 a 3.750 euros. Grado máximo: Multas de 3.751 a 7.500 euros.
Infracciones Muy Graves	Grado mínimo: Multas de 7.501 a 30.000 euros. Grado medio: Multas de 30.001 a 120.005 euros. Grado máximo: Multas de 120.006 euros a 225.018 euros.
Infracciones Graves en relación con Art. 22.2 y Art. 23.1.a) Real Decreto Legislativo 5/2000	Grado mínimo: Multa de 3.750 a 7.500 euros. Grado medio: Multa de 7.501 a 9.600 euros. Grado máximo: Multa de 9.601 a 12.000 euros.
Infracciones Muy Graves en relación con Art. 22.2 y Art. 23.1.a) Real Decreto Legislativo 5/2000	Grado mínimo; Multa de de 12.001 a 30.000 euros. Grado medio: Multa de 30.001 a 120.005 euros. Grado máximo: Multa de 120.006 a 225.018 euros.

    Por tanto, la incomparecencia ante el Inpector, o la no aportación de los documentos requeridos puede ser considerada como una infracción por obstrucción y puede dar lugar, en su caso, a una sanción de las anteriomente indicadas, en función de cómo sea calificada y graduada la conducta del inspeccionado que incumple con el deber de colaboración.

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Infracciones por obstrucción a la labor inspectora

Legislación

Artículo 18 Ley 23/2015 LITSS. De la colaboración con los funcionarios de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Artículo 21 Ley 23/2015 LITSS. Modalidades y documentación de la actuación inspectora.
Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social.

Formularios

Solicitud aplazamiento por imposibilidad de comparecer ante la Inspección
Solicitud de ampliación del plazo para aportar la documentación requerida por la Inspección
Escrito de Alegaciones en procedimiento por obstrucción a la ITSS