Artículo 23.

Redacción válida hasta 11.12.11, según Ley 36/2011.

    1. El Fondo de Garantía Salarial podrá comparecer como parte en cualquier fase o momento de su tramitación, en aquellos procesos de los que se pudiera derivar posteriormente una responsabilidad de abono de salarios o indemnizaciones a los trabajadores litigantes, sin que tal intervención haga retroceder ni detener el curso de las actuaciones.

    2. En supuestos de empresas incursas en procedimientos concursales, así  como de las ya declaradas insolventes o desaparecidas, el Secretario  judicial citará como parte al Fondo de Garantía Salarial, dándole  traslado de la demanda a fin de que éste pueda asumir sus obligaciones  legales e instar lo que convenga en Derecho.

    3. En los procedimientos seguidos contra el Fondo de Garantía Salarial al amparo de la legislación laboral, las afirmaciones de hecho contenidas en el expediente y en las que se haya fundamentado la resolución del mismo harán fe, salvo prueba en contrario.

    
    Se modifica el apartado 2 por el art. 10.8 de la Ley 13/2009, de 3 de noviembre.