Artículo 3. Limitaciones en el trabajo a distancia.

Redacción válida hasta el 10 de Julio de 2021, según
Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia.
En los contratos de trabajo celebrados con menores y en los contratos en prácticas y para la formación y el aprendizaje, solo cabrá un acuerdo de trabajo a distancia que garantice, como mínimo, un porcentaje del cincuenta por ciento de prestación de servicios presencial, sin perjuicio del desarrollo telemático, en su caso, de la formación teórica vinculada a estos últimos.
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Ley 23/2006 de la Propiedad intelectual.