Formularios
EMPRESA: (Indique la razón social, domicilio de la empresa y el departamento o cargo de quien remite el documento.)
A la atención de:
(Debe dirigirla a los representantes de los trabajadores en la empresa.) D./Dña ......
D./Dña ......
En ......, a ...... de ...... de 20......
Muy Srs. Nuestros: La dirección de esta empresa, les comunica en su condición de representantes de los trabajadores, que ha tomado la decisión de proceder a modificar ..................
Indicar cuál es la modificación adoptada, de entre las previstas en el
Art. 41.1 del ET. En este modelo se ha hecho referencia a la reducción de jornada, por ser la más habitual.
, y que la citada medida afectará a ........................
(la totalidad de la plantilla, ó un total de trabajadores) del Centro de Trabajo .....................
Las razones y causas que han obligado a adoptar esa medida, y que se justificaran oportunamente son las siguientes:
Exponer las causas de forma precisa, clara y detallada. Las consultas versarán sobre las causas motivadoras de la decisión empresarial y la posibilidad de evitar o reducir sus efectos, así como sobre las medidas necesarias para atenuar sus consecuencias para los trabajadores afectados.
.............................................................
En consecuencia y en cumplimiento con lo dispuesto en el
Art. 41.4 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, les emplazamos para la apertura del Período de Consultas, el próximo día .......... a las .........horas, en las oficinas del Centro de Trabajo, para la reunión en la cual se les informará y ampliara detalladamente de las causas que han motivado la medida, así como su alcance y condiciones.
Les informamos que, si lo estiman conveniente, podrán acudir a la citada reunión acompañados de su/s asesor/ es.
Atentamente, les rogamos que acusen recibo de esta comunicación y de la documentación relacionada que se acompaña.
Fdo.-..............
RECIBÍ A ...... de.....de.......
La empresa
Fdo.- ......,,,
Representantes de los Trabajadores
Legislación
Art. 41 del Estatuto de los Trabajadores. Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo.
Comentarios
Causas de extinción del contrato por modificación sustancial de las condiciones de trabajo
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