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Comunicación de la apertura de consultas a los Representantes de los Trabajadores en un ERTE

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Comunicación de la apertura de consultas a los Representantes de los Trabajadores



EMPRESA: (Indique la razón social, domicilio de la  empresa y el departamento o cargo de quien remite el documento.)
   

    A la atención de: (Debe dirigirla a los representantes de los trabajadores en la empresa.)

    D./Dña ......
    D./Dña ......

                                                            En ......, a ...... de ...... de 20......

    Muy Srs. Nuestros:

    La Dirección les comunica que con motivo de la grave situación por la que atraviesa la empresa, se ha tomado la decisión de tramitar un EXPEDIENTE DE REGULACIÓN TEMPORAL DE EMPLEO para la suspensión y/o reducción de jornada
Hay que concretar y detallar las medidas de suspensión de contratos o reducción de jornada y los criterios tenidos en cuenta para la designación de los trabajadores afectados por las medidas de suspensión de contratos o reducción de jornada.
de los contratos de:

    D./Dña. ......
    D./Dña. ......
    D./Dña. ......
    D./Dña. ......
    D./Dña. ......
    D./Dña. ......
    D./Dña. ......

    Dichos trabajadores prestan servicio en el centro de trabajo de ...........

    Las razones y causas que han obligado a adoptar esa medida, y que se justificaran oportunamente son las siguientes:
Exponer las causas de forma precisa, clara y detallada. Las consultas versarán sobre las causas motivadoras de la decisión empresarial y la posibilidad de evitar o reducir sus efectos, así como sobre las medidas necesarias para atenuar sus consecuencias para los trabajadores afectados.
............................................................(resumir las causas de carácter colectivo).

    Por ello, y de conformidad con lo previsto en el Art. 47 del ET se les informa de la apertura del periodo de consultas con fecha ...... de ...... de 20......

    Se acompaña a la presente la siguiente documentación acreditativa de las causas del expediente:

  1. Informe económico y de mercado emitido por D./Dña. ......

  2. Informe de Ventas.

  3. Informe de Producción.

  4. Balances de Situación y Cuentas de Pérdidas y Ganancias de los 3 últimos años.

  5. Cuentas anuales de los ejercicios ..........

  6. Certificado bancario de  la situación de las cuentas y pólizas de crédito de la empresa.

    Simultáneamente, la empresa procede a comunicar la iniciación del ERTE ante la autoridad laboral.

    Por último, les convocamos a una reunión para tratar las medidas a adoptar en relación con el ERTE el próximo...... a las ...... horas.

    Atentamente, les rogamos que acusen recibo de esta comunicación y de la documentación relacionada que se acompaña.


                      Fdo...............                                       RECIBÍ

                                                                       A ...... de.....de.......

                      La empresa                                           Fdo. ......

                                                                    Representantes de los Trabajadores


Legislación



Art. 47 del Estatuto de los Trabajadores.


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