IT. CONCEPTO Y SITUACIONES PROTEGIDAS POR ESTA PRESTACIÓN.
Es el artículo 169 del TRLGSS el que establece que hemos de entender por incapacidad temporal o dicho de otra forma las situaciones de las que protege la Seguridad Social con este tipo de prestación o subsidio. Así, tienen la consideración de situaciones determinantes de incapacidad temporal:Sepa que:
Para cálculo del período máximo de IT se computarán los períodos de recaída y de observación.
- Enfermedad común o profesional y a accidente, sea o no de trabajo, incluidos in itinere o en misión, mientras el trabajador reciba asistencia sanitaria de la Seguridad Social y esté impedido para el trabajo con una duración máxima de trescientos sesenta y cinco días, prorrogables por otros ciento ochenta días cuando se presuma que durante ellos puede el trabajador ser dado de alta médica por curación.
- Períodos de observación por enfermedad profesional en los que se prescriba la baja en el trabajo durante los mismos, con una duración máxima de de ciento ochenta días, prorrogables por otros ciento ochenta días cuando se estime necesario para el estudio y diagnóstico de la enfermedad.
- Por menstruación incapacitante secundaria o "regla dolorosa". Se define por la Ley como una situación de incapacidad derivada de una dismenorrea generada por una patología previamente diagnosticada y que constaará en su historia clínica.
- Por interrupción del embarazo. La interrupción del embarazo, voluntaria o no, motivará esta situación de incapacidad especial mientras la mujer reciba asistencia sanitaria por el Servicio Público de Salud y esté impedida para el trabajo, con la matización hecha del supuesto en que la interrupción del embarazo sea debida a accidente de trabajo o enfermedad profesional, en cuyo caso tendrá la consideración de situación de incapacidad temporal por contingencias profesionales.
- Por gestación de la mujer desde el día primero de la semana trigésima novena.

Comentarios
¿En qué consiste la incapacidad temporal especial por "regla dolorosa" y cómo afecta a la empresa?Concepto de recaída en Incapacidad TemporalAccidente in itinere o en misiónLegislación
Art. 169 RDL 8/2015 TRLGSS. Concepto de Incapacidad TemporalJurisprudencia y Doctrina
Incapacidad TemporalDeterminación de la contingencia: Común o ProfesionalEn Google puedes encontrar casi cualquier cosa...
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