Da cobertura a las situaciones de necesidad que pudieran derivarse de: Incapacidad laboral temporal por enfermedad común o accidente no laboral, las prestaciones de jubilación, incapacidad y muerte y supervivencia (prestaciones de viudedad, orfandad, auxilio por defunción, pensión y subsidio en favor de familiares) por enfermedad común o accidente no laboral, protección a la familia, prestaciones farmacéuticas, asistencia sanitaria así como las situaciones de maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y durante la lactancia natural.

Da cobertura a las situaciones de necesidad derivadas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. La cotización completa correrá a cargo exclusivamente de los empresarios. Esta cotización comprenderá el pago de dos primas:

• Incapacidad Temporal (IT).- Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales (AT y EP)
• Invalidez, Muerte y Supervivencia (IMS).- Prestaciones de viudedad, orfandad, auxilio por defunción, pensión y subsidio en favor de familiares.

Tienen como finalidad incrementar los recursos generales de la Seguridad Social. Se dividen en:

• Estructurales o de Fuerza Mayor.
• No Estructurales.

Intentar dar cobertura a las situaciones de necesidad que pudieran derivarse de la situación de desempleo.

Con la finalidad de garantizar a los trabajadores la percepción de salarios, indemnizaciones por despidos o extinción de la relación laboral, pendientes de pago por insolvencia, suspensión de pagos, quiebra o concurso de acreedores del empresario, beneficiando así a cualquier trabajador con un contrato laboral.

Con fines de formación, reciclaje, recalificación y reclasificaciones profesionales.