Caso Práctico Trabajador en situación de Pluriempleo. Cálculo de las bases de cotización.
TRABAJADOR EN SITUACIÓN DE PLURIEMPLEO. CÁLCULO DE TOPES.
Ejemplo
Un trabajador en situación de pluriempleo presta servicios en dos empresas distintas con las siguientes condiciones en cada una de ellas:
Categoría: Jefe AdministrativoGrupo de cotización: 3Jornada: 5 horasRetribución: 884,32 Eur. Tiene derecho a dos pagas extraordinarias al año por dicho importe.
Categoría: Auxiliar AdministrativoGrupo de cotización: 7Jornada: 3 horasRetribución: 400,00 Eur. Tiene derecho a dos pagas extraordinarias al año por dicho importe.
Solución
Vamos a distribuir los límites máximo y mínimo de la base de cotización entre todas las empresas en proporción a las retribuciones percibidas en cada una de ellas.Empresa A:
. Salario........................... 884,32 Eur. Prorrata de pagas extraordinarias | Prorrata pagas extras = 884,32 Eur. * 212 = 147,39 Eur./día |
| Base de Cotización | 884,32 Eur |
| Resto de días | + 147,39 Eur |
| Total Eur | 1.031,71 Eur |
Empresa B:
. Salario........................... 400,00 Eur. Prorrata de pagas extraordinarias | Prorrata pagas extras = 400,00 Eur. * 212 = 66,67 Eur./día |
| Base de Cotización | 400,00 Eur |
| Resto de días | + 66,67 Eur |
| Total Eur | 466,67 Eur |
Percepciones incluidas las pagas extraordinarias:
| Empresa A | 1.031,71 Eur |
| Empresa B | + 466,67 Eur |
| Total Eur | 1.498,38 Eur |
1.498,38 Eur.-------100% X = 1.031,71 * 100 / 1.498,38 = 68,86 % Empresa A 1.031,71 Eur.-------- X 1.498,38 Eur.-------100% X = 466,67 * 100 / 1.498,38 = 31,14 % empresa B 466,67 Eur. -------- X
LÍMITES DE LA BASE DE COTIZACIÓN PARA CONTINGENCIA COMUNES:
Empresa A:
. - Base Máx.: 4.720,50 Eur. x 68,86 % = 3.250,54 Eur. Este es el tope máximo de la empresa A ya que no es superior a la base máxima correspondiente al grupo de cotización de su categoría profesional (Grupo 3 jefe administrativo. Base máxima: 4.139,40 Eur.). - Base Mín: 1.332,90 Eur. x 68,86 % = 917,83 Eur. Si al trabajador le corresponden diferentes bases mínimas de cotización por su clasificación laboral, se toma para su distribución la base mínima de superior cuantía.Empresa B:
. - Base Máx: 4.720,50 Eur. x 31,14 % = 1.469,96 Eur. Este es el tope máximo de la empresa B ya que no es superior a la base máxima correspondiente al grupo de cotización de su categoría profesional (Grupo 7 auxiliar administrativo. Base máxima: 4.720,50 Eur. - Base Mín: 1.323,00 Eur. x 31,14 % = 411,98 Eur. Si al trabajador le corresponden diferentes bases mínimas de cotización por su clasificación laboral, se toma para su distribución la base mínima de superior cuantía.LÍMITES DE LA BASE DE COTIZACIÓN PARA CONTINGENCIA PROFESIONALES:
Empresa A:
. - Tope Máx.: 4.720,50 Eur. x 68,86 % = 3.250,54 Eur.- Tope Mín.: 1.323,00 Eur. x 68,86 % = 911,02 Eur.
Empresa B:
. - Tope Máx.: 4.720,50 Eur. x 31,14 % = 1.469,96 Eur.- Tope Mín.: 1.323,00 Eur. x 31,14 % = 411,98 Eur.
Tenga en cuenta que:
Para la resolución de este ejercicio se han tenido en cuenta los límites máximos y mínimos establecidos para el ejercicio 2024. Si desea conocer los vigentes en cada momento puede
Comentarios
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