Escrito de cláusula contractual de permanencia en la empresa después de extinguida la relación laboral

    Cláusula nº ....- Que con la finalidad de (..... ), el trabajador ha realizado con cargo a la empresa una especialización profesional en (....).

    2.- Que es voluntad de ambas partes, al amparo de lo establecido en el artículo 21.4 del Estatuto de los Trabajadores incluir en el contrato de trabajo la siguiente cláusula en la que se contemplará:

    1.- Que el/la trabajador/a permanecerá en la empresa (....) un período mínimo de (..... ) meses/años.

    2.- Que si el/la trabajador/a. (....) incumpliese el período mínimo de permanencia establecido en el apartado anterior, deberá pagar una indemnización de (....) euros a la empresa (....), en concepto de daños y perjuicios.

    La persona trabajadora (....), se obliga y compromete de manera expresa a prestar servicios exclusivos en la empresa (....), durante la vigencia de su relación laboral.

    Se obliga y compromete expresamente a no concurrir con la empresa (....), en el mismo sector comercial e industrial, una vez extinguida la relación laboral que les une, ya sea por cuenta propia, por sí o por persona interpuesta, o por cuenta de otras empresas, mediante relación laboral u otro tipo de vinculación contractual.

    Así mismo, se compromete a mantener la más absoluta reserva y confidencialidad respecto de los conocimientos adquiridos por su relación con la empresa (....)

    Todo ello se pacta conforme a lo establecido en el artículo 21 del Estatuto de los Trabajadores.

Legislación

Art. 21 R.D.L. 2/2015 Estatuto Trabajadores.

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Pacto permanencia del trabajador en la empresa