EXPEDIENTE TEMPORAL DE REGULACIÓN DE EMPLEO POR EL CORONAVIRUS
Apertura consultas | Comunicación de la apertura de consultas a los Representantes de los Trabajadores en un expediente de regulación de empleo por CORONAVIRUS. | Guía memoria ERTE | Guía para redactar la memoria explicativa de un expediente de regulación de empleo por CORONAVIRUS. | Solicitud Informe ERTE | Solicitud de Informe sobre ERTE por CORONAVIRUS a los Representantes de los Trabajadores. | Comunicación Autoridad Laboral | Escrito de comunicación a la Autoridad Laboral del inicio del período de consultas en un expediente de regulación de empleo por CORONAVIRUS. | Acta inicio consultas | Acta de Inicio del periodo de consultas del Expediente de Regulación Temporal de Empleo por CORONAVIRUS. | Acta sin acuerdo | Acta Final del periodo de consultas del Expediente de Regulación Temporal de Empleo por CORONAVIRUS, sin acuerdo. | Acta con acuerdo | Acta Final del periodo de consultas del Expediente de Regulación Temporal de Empleo por CORONAVIRUS, con acuerdo. | ERTE_FUERZA_MAYOR | Comunicación inicio de Expediente de Regulación Temporal de Empleo por Fuerza Mayor a causa del CORONAVIRUS. | Carta trabajador ERTE | Carta notificando al trabajador la suspensión de contrato o reducción de jornada tras un ERTE por fuerza mayor por CORONAVIRUS. | Desafectacion Autoridad Laboral | Escrito de comunicación a la Autoridad Laboral de la desafectación de trabajadores pero SIN finalización de un expediente de regulación de empleo por CORONAVIRUS. | Fin ERTE Autoridad Laboral | Escrito de comunicación a la Autoridad Laboral de finalización y de renuncia total de un expediente de regulación de empleo por CORONAVIRUS. | Carta trabajador reincorporación | Carta notificando al trabajador la reincorporación a la actividad por haber finalizado el ERTE o por haber sido desafectado del ERTE por CORONAVIRUS. | Despido no reincorporación | Carta de despido disciplinario por no reincorporación del trabajador tras un ERTE. | Reafectación Autoridad Laboral | Escrito de comunicación a la Autoridad Laboral de la reafectación de trabajadores en un expediente de regulación de empleo por CORONAVIRUS. | Carta reafectación trabajador | Carta notificando al trabajador la "reafectación" en el ERTE por CORONAVIRUS. |
FORMULARIOS EXPEDIENTE TEMPORAL REGULACIÓN EMPLEO (ERTE) A PARTIR DEL RD-LEY 30/2020
ERTE_IMPEDIMENTO_LIMITACIONES | Comunicación inicio de Expediente de Regulación Temporal de Empleo de Fuerza Mayor por Impedimento o Limitaciones a causa del CORONAVIRUS. | Guía memoria impedimiento | Guía para redactar la memoria explicativa de un expediente de regulación de empleo por impedimento o limitación. | Carta comunicación trabajador | Carta notificando al trabajador la suspensión de contrato o reducción de jornada tras un ERTE por CORONAVIRUS conforme al Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre. | Apertura consultas prórroga | Comunicación de la apertura de consultas a los Representantes de los Trabajadores para PRÓRROGA en un expediente de regulación de empleo por CORONAVIRUS. | Prórroga Autoridad Laboral | Escrito de comunicación a la Autoridad Laboral del inicio del período de consultas para PRÓRROGA en un expediente de regulación de empleo por CORONAVIRUS. | Acta inicio consultas prórroga | Acta de Inicio del periodo de consultas para PRÓRROGA del Expediente de Regulación Temporal de Empleo por CORONAVIRUS. | Acta fin consultas prórroga | Acta Final del periodo de consultas para prórroga del Expediente de Regulación Temporal de Empleo por CORONAVIRUS, con o sin acuerdo. | TRANSFORMAR_ERTE_IMPEDIMENTO | Comunicación de transformación de un expediente de regulación de empleo Impedimento - limitaciones, y viceversa, a causa del CORONAVIRUS. | Carta transformación ERTE | Carta notificando a los trabajadores (o representantes de los trabajadores) la transformación del ERTE de Limitación en Impedimento y viceversa. |
OTROS FORMULARIOS DE UTILIDAD EN RELACIÓN CON EL CORONAVIRUS
Certificado desplazamiento | Certificado acreditativo de la necesidad de desplazamiento por motivos laborales (Estado de alarma por coronavirus). | Despido objetivo COVID | Notificación de la empresa al trabajador de la extinción de su contrato de trabajo por causas productivas, por el CORONAVIRUS. | Fin obra o servicio | Notificación de la empresa al trabajador de la extinción del contrato de trabajo de la obra o servicio durante la crisis del CORONAVIRUS. | Permiso retribuido recuperable | Formularios sobre el procedimiento de recuperación de las horas del permiso retribuido recuperable. | Solicitud adaptación jornada | Comunicación del trabajador a la empresa de adaptación de la duración y distribución de la jornada y otras condiciones de trabajo por CORONAVIRUS. | Reducción especial jornada | Comunicación del trabajador a la empresa de de reducción especial de jornada por conciliación de la vida familiar a causa del CORONAVIRUS. | Contestación adaptación jornada | Contestación de la empresa oponiéndose a la adaptación de la jornada de trabajo por conciliación de la vida familiar y laboral a causa del COVID 19. | Solicitud teletrabajo Covid | Comunicación del trabajador a la empresa de prestación de trabajo a distancia (teletrabajo) por necesidades de conciliación de la vida familiar y laboral a causa del Covid 19. | Contestación teletrabajo Covid | Contestación de la empresa oponiéndose a la realización de teletrabajo por conciliación de la vida familiar y laboral a causa del COVID 19. | Anulación vacaciones Covid | Solicitud de anulación del disfrute de vacaciones anuales (por coincidir con el confinamiento por COVID 19). | Declaracion responsable hostelería | Modelo de declaración responsable para la solicitud de la prestación extraordinaria por cese de actividad por COVID-19 a autónomos de hostelería. | Reclamación Previa cese | Modelo reclamación previa frente a la resolución de la Mutua revisando la prestación por cese de la actividad de trabajador autónomo por coronavirus. | Carta advertencia | Carta de advertencia a un trabajador por no cumplir el trabajador con las medidas de seguridad por el COVID. | Despido medidas Covid | Carta de despido disciplinario por no cumplir el trabajador con las medidas de seguridad por el COVID. |
Comentarios
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