PERCEPCIONES NO SALARIALES. INCAPACIDAD TEMPORAL

    Durante la situación de Incapacidad temporal hay obligación de cotizar a la seguridad social.

    En el recibo del salario deben reflejarse solo aquellas prestaciones cuyo pago se hace de forma delegada por parte del empresario en nombre de la Seguridad Social y, como hemos dicho, una de esas prestaciones es la incapacidad temporal.

    La Incapacidad Temporal (I.T.) es la situación en la que se encuentran los trabajadores que están imposibilitados temporalmente para realizar su trabajo debido a enfermedad o accidente mientras reciban asistencia sanitaria de la seguridad social, así como los períodos de observación por enfermedad profesional en los que se prescribe la baja en el trabajo durante los mismos.

    La I.T. puede estar motivada:

    - Por enfermedad común o accidente no laboral
    - Por accidente de trabajo o enfermedad profesional

Para su análisis nos remitimos al apartado que aborda la Guía sobre Prestación por Incapacidad Temporal (IT): Beneficiarios, requisitos, cuantía, solicitud, documentación necesaria, situaciones especiales.

Legislación

Artículo 26 Estatuto Trabajadores. Del salario.
Art. 147 RDL 8/2015 TRLGSS. Base de Cotización.

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Conceptos/importes que forman parte de la Base de Cotización
Conceptos/importes que NO forman parte de la Base de Cotización

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