Jubilación activa: compatibilidad de pensión jubilación para el trabajador por cuenta ajena.

    Desde  el 1 de abril de 2025, la compatibilidad entre el trabajo y la pensión de jubilación ha cambiado enormemente debido a la aprobación del Real Decreto-ley 11/2024, de 23 de diciembre.

    ¿Cómo cambia la jubilación activa de los trabajadores por cuenta ajena?:

Pensión disponible del trabajador por cuenta ajena:

    La cuantía de la pensión compatible con el trabajo alcanzará con respecto al importe resultante en el reconocimiento inicial en los términos establecidos en el artículo 210 LGSS o la que esté percibiendo, incluido el complemento de maternidad o el de la brecha de género cuando se perciba, y excluido, en todo caso, el complemento por mínimos cualquiera que sea la jornada laboral o la actividad que realice el pensionista, el porcentaje conforme al artículo 214.2.a) LGSS:

    

    Esto se traduce en que un trabajador por cuenta ajena puede compaginar su empleo con el cobro de un porcentaje de la pensión siempre que reúna los requisitos de edad del artículo 205.1.a y acredite la cotización de quince años, de los cuales al menos dos deberán estar comprendidos dentro de los quince años inmediatamente anteriores al momento de causar el derecho, conforme a la letra b), apartado 1) del mismo artículo -ambos de la LGSS-.

    Sin embargo la cuantía variará en función de cuánto demore el momento en el que se produce el acceso a la jubilación, aplicándose un 45%, 55%, 65%, 80% y 100% en función de si este acceso a la jubilación activa se produce al año, dos años, tres, cuatro y cinco respectivamente.

    A este porcentaje habrá que sumarle un 5% más por cada 12 meses en los que permanezca compatibilizando la pensión con la empresa en funcionamiento.

Otros requisitos y condiciones de la jubilación activa

    Las cotizaciones durante la jubilación activa no darán lugar a ningún incremento del porcentaje aplicable a la base reguladora de la pensión que se tenga reconocida, ni tampoco incrementará el complemento económico de demora que hubiera correspondido.

    La pensión se revalorizará en los términos establecidos para las pensiones del sistema de la Seguridad Social. No obstante, mientras se mantenga la compatibilidad entre el trabajo y la pensión, al importe de la pensión más las revalorizaciones acumuladas se le aplicará el porcentaje que le corresponda a cada pensionista.

    El pensionista no tendrá derecho a los complementos para pensiones inferiores a la mínima durante el tiempo en el que compatibilice la pensión con el trabajo.

    El beneficiario tendrá la consideración de pensionista a todos los efectos.

    Finalizado el trabajo por cuenta propia, se restablecerá el percibo íntegro de la pensión de jubilación.

Comentarios

Jubilación activa y compatibilidad entre trabajo y pensión.
Complemento de demora por continuidad tras la edad de jubilación.

Legislación

Art. 205 LGSS por RD LEGIS 8/2015. Beneficiarios.
Art. 210 LGSS por RD LEGIS 8/2015. Cuantía de la pensión.
Art. 214 LGSS por RD LEGIS 8/2015. Pensión de jubilación y envejecimiento activo.