TIPOS DE COTIZACIÓN. FONDO DE GARANTÍA SALARIAL.
Al Fondo de Garantía Salarial solamente ha de cotizar la empresa, siendo el tipo general del 0,20 por 100.EJEMPLO |
Trabajador con base de cotización por contingencias profesionales de 1.640,76 Eur. La cotización a realizar por la empresa por este trabajador en concepto de FOGASA sería: 0,20% de 1.640,76 = 3,28 Eur. |
Legislación
Normas legales de cotización Orden CotizaciónSiguiente: Tipos de cotización: Formación Profesional
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