SOLICITUD DE PERMISO POR MATRIMONIO o registro de pareja de hecho

                                                             D./Dña. (....)
                                                             Domicilio (....)
    
    EMPRESA
    Departamento de RR.HH


    En (....), a (....) de (....) de (....)

    Muy Sr./a mío/a:

    Como trabajador de la empresa, me pongo en contacto con Ud. con la finalidad de comunicarle que contraeré matrimonio/me registraré como de pareja de hecho el próximo día.......de.......... de............. en la localidad de .................; tal y como se acredita con el documento de..............., que se acompaña (Aporte justificación documental de la celebración del matrimonio o del registro de pareja de hecho.).

    El artículo 37.3.a) del Real Decreto Legislativo 2/2015, que aprueba el Estatuto de los Trabajadores, en su redacción dada por el Real Decreto-Ley 5/2023, de 28 de Junio, y el artículo ........... del vigente Convenio Colectivo de aplicación reconocen al trabajador el derecho, previo aviso y justificación, a ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, durante quince días naturales en caso de matrimonio o registro de pareja de hecho.

    Por lo expuesto,

    SOLICITO

    Me sea concedido el permiso retribuido para ausentarme de mi puesto de trabajo durante quince días naturales, a partir del próximo día (....) y hasta el día (....), ambos inclusive (Indique de forma detallada los días que solicita.).

    Rogándole acuse recibo del presente escrito, reciba un cordial saludo.


                                                   Recibí el (....) de (....) de (....)


                   EL TRABAJADOR                      POR LA EMPRESA
        
  
                       (....)                               (....)


                Fdo.: Nombre y apellidos             Fdo: Nombre y apellidos   
                                                       Sello de la empresa

Legislación

Art. 37 R.D.L. 2/2015 Estatuto Trabajadores.

Comentarios

Permisos y licencias del trabajador.