Trámites a realizar en la Seguridad Social por ERTEs COVID-19 entre Octubre 2020 y Enero 2021.

Como resulta conocido de la inmensa mayoría de nuestros lectores la Tesorería General de la Seguridad Social -TGSS- ha publicado en su Boletín nº 19/2020 de Noticias RED donde "desmenuza" los distintos tipos de comunicaciones, claves y valores que habrán de ser transmitidos a través del Sistema RED por las empresas que están inmersas (o pueden estarlo) en alguno de los distintos tipos de Expedientes de Regulación de Empleo -ERTEs- habilitados por la situación de la COVID-19 durante los meses de Octubre, Noviembre, Diciembre de 2020 y Enero de 2021. Nuestro objetivo con este comentario es simplificar y sintetizar la información ya disponible en la TGSS de forma que permita una mejor comprensión y ajuste al perfil de cada tipo de ERTE en el que nuestra empresa pudiera verse inmersa.

Los tipos de Declaración responsable (que como hasta ahora podrán realizarse hasta el momento en el que se presente la liquidación de cuotas correspondiente al mes al que se refiera la declaración) y valores del tipo de actividad de los trabajadores que deben ser comunicados a la Tesorería General de la Seguridad Social -TGSS- para cada tipo de ERTE vienen representados en la tabla mostrada a continuación, donde además podrá enlazar con cada modalidad y los distintos tipos de declaración responsable para acceder a un mayor detalle de cada uno de ellos.

	TIPO DE ERTE
	FM Rebrotes DA1 RDL 24/2020	Impedimentos a la actividad	Limitaciones a la actividad	FM con CNAE Sectores Críticos	FM Cadena Valor	ETOP posterior a ERTE FM CNAE Sectores Críticos	ETOP CNAE Sectores Críticos	ETOP posterior a ERTE FM Cadena Valor
TIPO DE INACTIVIDAD del trabajador	TIPO DE DECLARACIÓN RESPONSABLE Causa Peculiaridad de Cotización -CPC-
	-CPC- (062)	-CPC- (067)	-CPC- (068)	-CPC- (069)	-CPC- (070)	-CPC- (071)	-CPC- (072)	-CPC- (073)
SUSPENSIÓN TOTAL	B4	C1	C7	D4	E1	E7	F4	G1
SUSPENSIÓN PARCIAL	B5	C2	C8	D5	E2	E8	F5	G2
REINCORPORACIÓN TOTAL	B6	C3	C9	D6	E3	E9	F6	G3
REINCORPORACIÓN PARCIAL	B7	---	D1	D7	E4	F1	F7	G4
RETORNO A SUSPENSIÓN TOTAL	B8	---	D2	D8	E5	F2	F8	G5
RETORNOS A SUSPENSIÓN PARCIAL	B9	---	D3	D9	E6	F3	F9	G6
Para la anotación de los valores a tiempo parcial C2, C8, D1, D3, D5, D7, D9, E2, E4, E6, E8, F1, F3, F5, F7, F9, G2, G4 y G6 resultará necesario anotar el dato del CTP, no siendo admisible para los valores C1, C3, C7, C9, D2, D4, D6, D8, E1, E3, E5, E7, E9, F2, F4, F6, F8, G1, G3 y G5. El valor del campo CTP identificará la duración de la jornada de trabajo efectivamente prestada.
FM: Fuerza Mayor ETOP: Causas Económicas, Técnicas, Organizativas y de Producción. CNAE: Clasificación Nacional de Actividades Económicas.

Señalar que el plazo de comunicación a través del Sistema RED de los distintos valores del campo TIPO DE INACTIVIDAD será hasta el penúltimo día del mes natural posterior a la fecha de efectos de su anotación, es decir, para situaciones de suspensión de contrato o reducción de jornada iniciadas durante el mes de octubre de 2020, el plazo de comunicación se extenderá hasta el 29 de noviembre, pero siempre antes de presentarse la solicitud de cálculo de la liquidación de cuotas.

Ahora bien, existen dos casos que no vemos contemplados en el cuadro anterior, precisamente por el hecho de que a partir de 1 de Octubre ya no dispondrán de exoneraciones en la TGSS aún cuando el ERTE autorizado pueda seguir vigente:

1. PRÓRROGAS DE ERTEs por Fuerza Mayor de Resto de Sectores (no críticos).

Como ya explicamos en detalle en nuestro comentario "Posibilidades en la Prórroga hacia los nuevos ERTEs aplicables hasta 31.01.2021", los ERTEs de Fuerza Mayor por COVID-19 se prorrogarán automáticamente hasta el 31 de enero de 2021; ahora bien, dicho esto, salvo en los casos en que la empresa pertenezca a alguno de los códigos CNAE-09 por ser considerada como perteneciente a uno de estos sectores con elevada tasa de cobertura por ERTE y una reducida tasa de recuperación de actividad, respecto de los trabajadores incluidos en estos ERTEs no resulta de aplicación exenciones en la cotización a partir del 1 de octubre de 2020.

2. PRÓRROGAS DE ERTEs ETOP de Resto de Sectores (no críticos).

Respecto de los ERTEs por COVID-19 ETOP, un vez analizamos el cuadro informativo anterior, deducimos que solo resultan de aplicación exenciones en la cotización, a partir del 1 de octubre de 2020, en los supuestos ahí contemplados; es decir, el resto de ETOP que continuen vigentes y correspondan a empresas de los que hemos denominado sectores no críticos, respecto de los trabajadores incluidos en estos ERTEs no podrán aplicar las exenciones en la cotización a partir de la fecha señalada.

Recuerde a estos efectos, que las exoneraciones aplicables desde 1 de Octubre de 2020 y hasta 31 de Enero de 2021 vendrán dadas por: (RD-ley 30/2020, de 29 de septiembre).

TIPO DE ERTE			Empresa	Trabajadores	Exoneraciones
					Octubre	Noviembre	Diciembre	Enero
ERTE Fuerza Mayor prorrogado	Sectores críticos		< 50 trabajadores	No activados y reactivados	85%
			> 50 trabajadores	No activados y reactivados	75%
	Resto de sectores		Indiferente	Indiferente	Sin exoneraciones
ERTE Fuerza Mayor por rebrotes anterior a 01/10/2020			< 50 trabajadores	% sin actividad	100%
			> 50 trabajadores	% sin actividad	90%
Nuevo ERTE Fuerza Mayor por impedimento de la actividad			< 50 trabajadores	Suspendidos (% sin actividad)	100%
			> 50 trabajadores	Suspendidos (% sin actividad)	90%
Nuevo ERTE Fuerza Mayor por limitaciones de la actividad			< 50 trabajadores	No activados (% sin actividad)	100%	90%	85%	80%
			> 50 trabajadores	No activados (% sin actividad)	90%	80%	75%	70%
ERTE ETOP	Iniciado antes del 27/06/2020 o consecutivo a ERTE fuerza mayor	Sectores críticos	< 50 trabajadores	No activados y reactivados	85%
			> 50 trabajadores	No activados y reactivados	75%
		Resto de sectores	Indiferente	Indiferente	Sin exoneraciones
	Posterior a 26/06/2020 no consecutivo a ERTE fuerza mayor		Indiferente	Indiferente	Sin exoneraciones