IMPUTACIÓN DE RENTAS.
ENTREGA DE ACCIONES O PARTICIPACIONES DE UNA EMPRESA EMERGENTE.

    Consecuencia de la entrada en vigor de la Ley 28/2022, de 21 de diciembre, de fomento del ecosistema de las empresas emergentes, se establece una regla especial de imputación temporal (recogida en la letra m) del apartado 2 del artículo 14 LIRPF), para los rendimientos del trabajo que no estén exentos por superar la cuantía de 50.000 euros anuales (prevista en la letra f) del artículo 42.3), que permite diferir su imputación hasta el periodo impositivo en el que se produzcan determinadas circunstancias, y en todo caso, en el plazo de diez años a contar desde la entrega de las acciones o participaciones.

    A estos efectos hemos de recordar que el artículo 42.3 declara exentos los rendimientos de trabajo en especie que consistan en la entrega a los trabajadores en activo, de forma gratuita o por precio inferior al normal de mercado, de acciones o participaciones de la propia empresa o de otras empresas del grupo de sociedades, en la parte que no exceda, para el conjunto de las entregadas a cada trabajador, de 12.000 euros anuales. Pues bien, esta misma Ley 28/2022, en el caso de entrega de acciones o participaciones concedidas a los trabajadores de una empresa emergente, eleva el límite de la exención referida a 50.000 euros anuales.


    Al mismo tiempo señalar que, el RD 1008/2023, modifica la redacción del artículo 43.2.1º, para establecer que en el caso de entrega de acciones o participaciones concedidas a los trabajadores de una empresa emergente, no será necesario que la oferta cumpla las condiciones señaladas en el mismo apartado (que se realice en las mismas condiciones para todos los trabajadores de la empresa y contribuya a la participación de estos en la misma), simplemente deberá efectuarse dentro de la política retributiva general de la empresa y contribuir a la participación de los trabajadores en esta última.

    Por otro lado, y también como aspecto novedoso respecto de este tipo de entregas, se introduce una regla especial de valoración de los rendimientos del trabajo en especie con la finalidad de aclarar el valor que corresponde a las acciones o participaciones concedidas a los trabajadores de empresas emergentes. En concreto, de acuerdo con el artículo 43.1.1º.g), este tipo de rendimientos del trabajo en especie se valorarán:

Legislación

Art. 14 Ley 35/2006 LIRPF. Imputación temporal.
Art. 42 Ley 35/2006 LIRPF. Rentas en especie.
Art. 43 Ley 35/2006 LIRPF. Valoración de las rentas en especie.