Acta Final del periodo de consultas para la aplicación en la empresa del Mecanismo RED, con acuerdo
En ......, a ...... de ...... de 20......REUNIDOS
De una parte: D./Dña. ......, con DNI n.º ......, en calidad de Representante legal de la Empresa ......, acompañado por D./Dña. ......, con DNI n.º ......, en su condición de asesor jurídico de la empresa. De la otra parte: D./Dña. ...... con DNI n.º ......, D./Dña. ...... con DNI n.º ...... y D./Dña. ...... con DNI n.º ......, todos ellos en calidad de Delegados de Personal/Miembros del Comité de Empresa de los trabajadores. En ......, a ...... de ...... de 20...... y siendo las ...... horas, se han reunido quienes se han acreditado recíprocamente como representantes de la misma y de los trabajadores, cuyos nombres figuran al inicio de esta acta, reconociéndose todos ellos capacidad legal suficiente para el otorgamiento del presente documento.EXPONEN
Que se ha tramitado el preceptivo periodo de consultas para la aplicación en la empresa del Mecanismo RED, a fin de llevar a cabo la reducción de jornada y suspensión de contratos de........trabajadores/as, al amparo del artículo. 47 bis del ET y 6 del Real Decreto 608/2023; y motivado por la concurrencia en la empresa de la situación temporal descrita en el citado acuerdo de activación del Mecanismo RED por el Consejo de Ministros. Habiéndose realizado en días anteriores diversas reuniones y consultas entre las partes, respecto a las medidas de reducción de jornada y suspensión de contratos que la Empresa pretende adoptar, se alcanzan los siguientesACUERDOS
....................................................................................................................................................................................................................Formularios
Escrito de comunicación a la Autoridad Laboral del fin del período de consultas en un expediente de regulación de empleo por Mecanismo REDLegislación
Art. 47 bis del Estatuto de los Trabajadores.R.D. 608/2023, por el que se desarrolla el Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo.R.D. 1483/2012 por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada.Comentarios
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