Normativa
Real Decreto 1451/1983, de 11 de mayo,
se regula el empleo selectivo o las medidas de fomento del empleo de los trabajadores minusválidos
Artículo 12.
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Redacción válidad hasta 16.12.11, según Real Decreto Ley 3/2011
Las empresas que contraten trabajadores minusválidos mediante un contrato indefinido podrán solicitar subvenciones con cargo al Servicio Público de Empleo Estatal, que serán compatibles en su caso con los beneficios establecidos en los artículos anteriores, destinadas a la adaptación de los puestos de trabajo o dotación de equipos de protección personal necesarios para evitar accidentes laborales al trabajador minusválido contratado o para eliminar barreras u obstáculos que impidan o dificulten el trabajo de los trabajadores minusválidos. La necesidad de adaptación o de medios especiales de protección personal deberá contar con el informe favorable de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Si la empresa no solicitase esta ayuda, podrá hacerlo el propio trabajador.
NOTA: Redacción dada por RD 170/2004, de 30 de Enero.
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