Artículo 20. Prórroga de los contratos que hubiesen agotado su duración máxima.
Los contratos en prácticas y para la formación se considerarán prorrogados tácitamente como contratos ordinarios por tiempo indefinido, salvo prueba en contrario que acredite la naturaleza temporal de la prestación, si el trabajador continuará prestando servicios tras haberse agotado la duración máxima del contrato y no hubiera mediado denuncia expresa.
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