Artículo 9 Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, Estatuto de los Trabajadores
Normativa
Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto de los Trabajadores
Artículo 9. Validez del contrato.
Redacción válida hasta 13.11.15, según Real Decreto Legislativo 2/2015. 1. Si resultase nula sólo una parte del contrato de trabajo, éste permanecerá válido en lo restante, y se entenderá completado con los preceptos jurídicos adecuados conforme a lo dispuesto en el número uno del artículo tercero de esta Ley. Si el trabajador tuviera asignadas condiciones o retribuciones especiales en virtud de contraprestaciones establecidas en la parte no válida del contrato, la jurisdicción competente que a instancia de parte declare la nulidad hará el debido pronunciamiento sobre la subsistencia o supresión en todo o en parte de dichas condiciones o retribuciones. 2. En caso de que el contrato resultase nulo, el trabajador podrá exigir, por el trabajo que ya hubiese prestado, la remuneración consiguiente a un contrato válido.Legislación
Estatuto Trabajadores Art.3 R.D.L. 1/1995 Fuentes de la relación laboralEquivalencia Normativa
Art. 9 R.D.L. 2/2015 Estatuto Trabajadores.Siguiente: Artículo 10 Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, Estatuto de los Trabajadores
Queda terminantemente prohibida la reproducción total o parcial de los contenidos ofrecidos a través de este medio, salvo autorización expresa de RCR. Así mismo, queda prohibida toda reproducción a los efectos del artículo 32.1, párrafo segundo, Ley 23/2006 de la Propiedad intelectual.
Comparte sólo esta página:
Síguenos
