Artículo 103.
Redacción válida hasta 11.12.11, según Ley 36/2011. 1. El trabajador podrá reclamar contra el despido, dentro de los veinte días hábiles siguientes a aquél en que se hubiera producido. Dicho plazo será de caducidad a todos los efectos. 2. Si se promoviese demanda por despido contra una persona a la que erróneamente se hubiere atribuido la cualidad de empresario, y se acreditase en el juicio que lo era un tercero, el trabajador podrá promover nueva demanda contra éste, sin que comience el cómputo del plazo de caducidad hasta el momento en que conste quién sea el empresario.Siguiente: Artículo 104. Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril, Ley de Procedimiento Laboral
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