Carta notificando al trabajador la suspensión de contrato o reducción de jornada tras un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE)
Formularios
Carta notificando al trabajador la suspensión de contrato o reducción de jornada tras un ERTE
EMPRESA: (Indique la razón social, domicilio de la empresa y el departamento o cargo de quien remite el documento.)
En (....), a (....) de (....) de (....) Muy Sr./Sra. nuestro/a: Como usted conoce, la empresa se ha visto obligada a tramitar un Expediente Temporal de Regulación de Empleo, que finalizó el pasado día.............. Tras la finalización del mismo, y dentro del plazo señalado reglamentariamente, se ha comunicado a la autoridad laboral competente y a los representantes de los trabajadores la decisión de la Dirección de la empresa sobre la suspensión de contratos y/o reducción de jornada que resulta imprescindible adoptar. En consecuencia, y de conformidad con el Artículo 23 del Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada, por medio de la presente le comunicamos que: Seleccionar opción
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Exponer las causas de forma precisa, clara y detallada. La carta debe dejar claras al trabajador las causas o razones por las que la empresa decide modificar sus condiciones de trabajo, a fin de que el trabajador las conozca y pueda valorar cómo actuar. Dichas razones hay que describirlas y exponerlas claramente porque la imprecisión en los motivos de la modificación puede provocar la declaración de la modificación como no justificada.
Legislación
Art. 47 del Estatuto de los Trabajadores.Art. 23 R.D. 1483/2012 Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada. Autoridad laboral competente.Comentarios
Manual sobre cómo tramitar un Expediente de Regulación Temporal de empleo por CORONAVIRUSQueda terminantemente prohibida la reproducción total o parcial de los contenidos ofrecidos a través de este medio, salvo autorización expresa de RCR. Así mismo, queda prohibida toda reproducción a los efectos del artículo 32.1, párrafo segundo, Ley 23/2006 de la Propiedad intelectual.
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