DEMANDA DE FIJACIÓN DE FECHA DE DISFRUTE DE VACACIONES ANUALES

Procedimiento Urgente en Materia de Vacaciones.


                                  AL JUZGADO DE LO SOCIAL DE ...............

     D./Dª.................., mayor de edad, con D.N.I. ................, con domicilio a efectos de notificaciones en el despacho profesional del Letrado/a D./Dª.................., sito en C/...................., Nº......., de ...................., ante ese Juzgado comparezco y, como mejor proceda en Derecho, DIGO:  

     Que por el presente escrito formulo DEMANDA SOBRE FIJACIÓN INDIVIDUAL DE LA FECHA DE DISFRUTE DE VACACIONES contra la mercantil ........................, dedicada a la actividad ..............., con domicilio en C/.................., Nº......., de .....................; con apoyo en los siguientes

                                                HECHOS

     PRIMERO.- Que presto servicios en la empresa demandada, con antigüedad reconocida de ...............; y con la categoría profesional de ....................., percibiendo por ello un salario mensual de ...............euros.

     El convenio de aplicación es el de................................

     SEGUNDO.- Que las fechas de disfrute de mis vacaciones son las comprendidas entre los días ............. y ............, y ello por decisión unilateral de la empresa, pues no han sido ni fijadas de común acuerdo ni tampoco se ha establecido el preceptivo calendario de vacaciones.

     Las citadas fechas, en cuanto a que han sido señaladas unilateralmente por la empresa, no se ajustan a la normativa vigente, ni al Estatuto de los Trabajadores ni al convenio de aplicación; por cuanto que........... .

     TERCERO.- Que, en aras a evitar la controversia judicial, solicité a la empresa que reconsiderase la decisión y me permitiese disfrutar las vacaciones entre los dias..... y .........., pero no he tenido respuesta alguna .

     A los hechos que anteceden son de aplicación los siguientes

                                            FUNDAMENTOS DE DERECHO  

     PRIMERO.- Art. 38 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015.

     SEGUNDO.- Arts. 125 y 126 del Texto Refundido de la Ley de Jurisdicción Social.

     TERCERO.- Art. 40.2 de la Constitución Española y Convenio OIT 132, ratificado por España por instrumento de 16 de junio de 1972 (BOE de 5 de julio de 1974).

     SUPLICO AL JUZGADO: Que, teniendo por presentado este escrito, con sus copias, tenga por formulada demanda sobre fijación individual de la fecha de disfrute de vacaciones contra la empresa.................., y, tras la tramitación oportuna, dicte sentencia por la que, con estimación de esta demanda, fije las fechas de mis vacaciones en los períodos que van de.........a............., o subsidiariamente en el período que va de..............a.............., y condene a la empresa demandada a estar y pasar por esa fijación de fechas y a dar cumplimiento a las vacaciones así señaladas por el Juzgado.

     OTROSI PRIMERO DIGO: Que esta parte asistirá al acto del juicio asistida del/a Letrado/a arriba indicado.

     SUPLICO AL JUZGADO: Que tenga por formulado el anterior otrosí, se digne admitirlo y, en su virtud, se sirva tenerla en cuenta a todos los efectos.

     Es Justicia que pido, en .................. a........ de........... de........  


     Fdo...........................

Legislación

Art. 38 RDLeg 2/2015 ET. Vacaciones anuales.
Art. 125 Ley 36/2011 LRJS. Fijación de vacaciones
Art. 126 Ley 36/2011 LRJS. Urgencia del procedimiento

Jurisprudencia y Doctrina

Vacaciones Anuales