Jurisprudencia y Doctrina

Contratos de trabajo: Despido disciplinario

ACOSO POR ORIGEN RACIAL, ÉTNICO, RELIGIÓN O CONVICCIONES, DISCAPACIDAD, EDAD U ORIENTACIÓN SEXUAL Y POR ACOSO SEXUAL O POR RAZÓN DE SEXO

STSJ CLM sala Social 1410/2024	Despido disciplinario procedente de gruista que realizó insinuaciones sexuales inapropiadas a una clienta cuando la asistió en carretera. Falta muy grave y acoso que justifica la acción de la empresa.
STSJ CL sala Social 374/2024	Despido disciplinario por acoso de doctor que emitió valoraciones físicas a trabajadoras durante reconocimientos y pidió el número de teléfono.
STSJ Canarias sala Social 311/2024	Despido disciplinario procedente por proposiciones de naturaleza sexual del trabajador a una compañera.
STSJ Andalucía sala Social 3274/2023	El envío masivo de mensajes de WhatsApp con amenazas de un empleado a una superior es despido disciplinario por acoso.
STSJ Galicia sala Social 691/2024	Se declara nulo el despido de trabajadora en IT que era acosada por su jefe con indemnización de 30.000 euros por daños.
STSJ Murcia sala Social 992/2023	Despido disciplinario de un trabajador por acoso sexual por tocar sin consentimiento la cara interior del muslo de una compañera.
STSJ Cataluña sala Social 2402/2023	Despido disciplinario por acoso sexual. se declara lícita la prueba obtenida mediante grabación con teléfono móvil.
STC Sala Social 203/2015	Despido disciplinario de un representante de los trabajadores por un escrito que incluía apelativos vejatorios para otra empleada de la misma empresa.
STSJ País Vasco 2737/2013	Despido. Trabajador que se ausenta del trabajo reiteradamente para rezar, tras amonestaciones previas por tal causa. Inexistencia de discriminación por razón de raza. No acoso, ni vulneración de la libertad religiosa. Gravedad y culpabilidad.

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