Disposición transitoria vigésima segunda. Normas transitorias sobre jubilación parcial.

Redacción válida hasta 1.01.16, según Real Decreto Legislativo 8/2015.

Entrada en vigor el 1-1-2013. Disposición añadida por Ley 27/2011, de 1 de Agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social.

    1. La exigencia del requisito de la edad a que se refiere el apartado 1 y la letra f) del apartado 2 del artículo 166 se aplicará de forma gradual, conforme a lo previsto en la disposición transitoria vigésima de esta Ley.

    2. La base de cotización durante la jubilación parcial a que se refiere la letra g) del apartado 2 del artículo 166 se aplicará de forma gradual conforme a los porcentajes calculados sobre la base de cotización a jornada completa de acuerdo con la siguiente escala:

    a) Durante el año 2013, la base de cotización será equivalente al 50 por 100 de la base de cotización que hubiera correspondido a jornada completa.

    b) Por cada año transcurrido a partir del año 2014 se incrementará un 5 por 100 más hasta alcanzar el 100 por 100 de la base de cotización que le hubiera correspondido a jornada completa.

    c) En ningún caso el porcentaje de base de cotización fijado para cada ejercicio en la escala anterior podrá resultar inferior al porcentaje de actividad laboral efectivamente realizada.

Disposición MODIFICADA por Real Decreto-Ley 5/2013, de 15 de marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejicimiento activo.

Equivalencia Normativa

D.T. 10 R.D.L. 8/2015 Ley General de la Seguridad Social.

Legislación

Ley General de Seguridad Social Art. 166 R.D.L. 1/1994 Jubilación parcial
Ley General de Seguridad Social D.T. 20ª R.D.L. 1/1994 Aplicación paulatina de la edad de jubilación y de los años de cotización