Escrito del trabajador retractándose de su dimisión o baja voluntaria

Formularios

ESCRITO DEL TRABAJADOR RETRACTÁNDOSE DE SU DIMISIÓN O "BAJA VOLUNTARIA"



    D/Dña (....)
    Domicilio (....)

    En (....), a (....) de (....) de (....)

EMPRESA: (Indique la razón social, domicilio de la  empresa y el departamento o cargo de quien remite el documento.)


    Muy señores míos:

    Me pongo en contacto con Uds. con la finalidad de comunicarles la decisión de retractarme y dejar sin efecto la decisión de extinguir la relación laboral que mantengo con esa empresa.

    Como usted sabe, con fecha ... de.......... de .... les comuniqué mi intención de dimitir, con efectos del día (....) de (....) de (....); todo ello dentro del plazo reglamentario de preaviso (Verifíquelo en el Convenio Colectivo) y al amparo de lo establecido en artículo 49.1.d) del Estatuto de los Trabajadores.

    Por tanto, y encontrándonos todavía dentro de dicho plazo de preaviso; es decir, sin que se haya alcanzado aún la fecha de efectos de la dimisión, la jurisprudencia del Tribunal Supremo y de nuestros Juzgados y Tribunales de lo Social permite que el trabajador pueda, unilateralmente, retractarse de su
decisión de dimitir puesto que la relación laboral todavía está vigente.

    Asimismo, entiendo que, de conformidad con el criterio de nuestros tribunales, la decisión de retractarme, dentro del plazo de preaviso, no causa perjuicio alguno ni a la empresa ni a terceros.

    Por todo ello, les comunico que seguiré en mi puesto de trabajo, continuando con sus labores profesionales; con la advertencia de que si la empresa no lo aceptase podría incurrir en despido injustificado.

    Rogándoles pongan a mi disposición el finiquito pertinente, les solicito acusen de recibo del presente escrito.

    Reciban un cordial saludo.

    Recibí el (....) de (....) de (....)


                   EL TRABAJADOR                POR LA EMPRESA
        

                     (....)                         (....)


             Fdo.: Nombre y apellidos       Fdo: Nombre y apellidos   
                                              Sello de la empresa

Legislación



Art. 49 R.D.L. 2/2015 Estatuto Trabajadores.

En Google puedes encontrar casi cualquier cosa...

pero solo SuperContable te lo ofrece BIEN EXPLICADO.

Accede al resto del contenido aquí

Siguiente: STS 270/2023. No fijar la duración del periodo de prueba determina que el cese pueda ser declarado improcedente

Queda terminantemente prohibida la reproducción total o parcial de los contenidos ofrecidos a través de este medio, salvo autorización expresa de RCR. Así mismo, queda prohibida toda reproducción a los efectos del artículo 32.1, párrafo segundo, Ley 23/2006 de la Propiedad intelectual.

Comparte sólo esta página:

Síguenos