Formularios
EMPRESA: (Indique la razón social, domicilio de la empresa y el departamento o cargo de quien remite el documento.)
En (....), a (....) de (....) de (....)
Estimado Sr./Sra. (....): Por medio de la presente lamentamos comunicarle la decisión de extinguir el contrato de trabajo que le mantenía unido a esta empresa, en fecha (....) de (....) de (....), al habérsele reconocido por el Instituto Nacional de la Seguridad Social una prestación de Invalidez en el grado de Incapacidad Permanente .........
(Total, Absoluta o Gran Invalidez), mediante resolución/sentencia firme, con efectos de fecha (....) de (....) de (.....).
Seleccionar opciónElija entre las dos posibilidades planteadas:
Incapacidad permanente absoluta o gran invalidez.
La citada resolución
NO ha hecho constar en la misma un plazo de revisión por previsible mejoría igual o inferior a dos años, por lo que no resulta de aplicación suspensión de la relación laboral, con reserva del puesto de trabajo, durante un periodo de dos años.
Todo ello en aplicación de los
artículos 48.2 y
49.1.e) del Estatuto de los Trabajadores y del artículo 7 del Real Decreto 1300/1995, de 21 de julio.
Incapacidad permanente total para la profesión habitual.
El motivo de la resolución del contrato se justifica, de conformidad con la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, Sala Primera, de 18 Enero de 2024, dictada en el asunto C-631/2022, por la imposibilidad de adaptar su puesto de trabajo, sin que ello suponga una carga excesiva o desproporcionada, dadas las características del mismo y de nuestra empresa; no existiendo tampoco otros puestos disponibles que pueda desempeñar.
DESPLIEGUE el MENÚ para elegir la opción que desee utilizar.
Le adjuntamos en documento anexo propuesta de liquidación o finiquito.
Aprovechamos para recordarle que en el momento de la firma del finiquito tiene derecho a estar asistido por un representante de los trabajadores. Habiéndosele remitido copia del presente escrito al mismo.
Rogándole acuse recibo del ambos documentos, le saluda atentamente.
Recibí el (....) de (....) de (....)
EL TRABAJADOR POR LA EMPRESA (....)
(....)
Fdo.: Nombre y apellidos
Fdo: Nombre y apellidos
Sello de la empresa
Legislación
Art. 48 R.D.L. 2/2015 Suspensión con reserva de puesto de trabajo
Art. 49 R.D.L. 2/2015 Extinción del contrato.
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