Jurisprudencia sobre despido disciplinario por indisciplina o desobediencia en el trabajo

Jurisprudencia y Doctrina
Contratos de trabajo: Despido disciplinario

LA INDISCIPLINA O DESOBEDIENCIA EN EL TRABAJO


STSJ Galicia sala Social 2934/2024
La reiteración en el incumplimiento en materia de registro de jornada con sanción previa justifica el despido del trabajador
STSJ País Vasco sala Social 1412/2024
Despido disciplinario procedente por desobediencia a órdenes de la empresa sobre cómo realizar el trabajo y transgresión de la buena fe contractual.
STSJ C y León sala Social 3930/2023
Despido disciplinario procedente por desobediencia muy grave a raíz de una broma que ocasiona lesión a compañero. Se entiende incumpliendo muy grave por no haber observado las advertencias de seguridad.
STSJ Galicia sala Social 2186/2023
Despido procedente en teletrabajo por no justificar los tiempos de inactividad y no registrar periodos de descanso.
STSJ Madrid sala Social 100/2022
Despido disciplinario por no atender un correo electrónico durante las vacaciones. Declarado improcedente por derecho a la desconexión digital.



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