Jurisprudencia y Doctrina

Contratos de trabajo: Despido disciplinario

OFENSAS VERBALES O FÍSICAS AL EMPRESARIO, O A TRABAJADORES, O A FAMILIARES QUE CONVIVAN CON ELLOS

STSJ CLM 1337/2024	Despido disciplinario improcedente del trabajador pese a proferir graves insultos hacia un compañero como "chivato" o "desgraciado" en el calor de una discusión.
STSJ I.Canarias 863/2024	Se declara improcedente el despido de empleado que critica eclavitud laboral e insulta a superiores en un canal interno de la empresa Mercadona.
STSJ Baleares 198/2024	Las conversaciones privadas de WhatsApp entre varias trabajadoras insultando a su jefe no pueden utilizarse para justificar su despido.
STSJ Madrid 111/2024	Despido disciplinario improcedente de trabajador que emitió comentarios homófobos y ofensivos por el correo de empresa. Entiende la Sala que no son suficientemente graves y que el empleado los mandó por error.
STSJ Galicia 1526/2024	Despido disciplinario de operario por amenazas de cortar la cuerda de seguridad a compañero y dejarlo caer declarado procedente
STSJ País Vasco 26/03/2024	Despido disciplinario a trabajador por grave agresión a compañero durante comida de empresa.
STSJ Canarias sala Social 1299/2023	Insultos a compañeros fuera del lugar de trabajo ocurridos en la vivienda alquilada por la empresa en la que residen. Despido procedente.
SJSO Cartagena 124/2023	Despido disciplinario improcedente. Ofensas al empresario en el marco de una discusión. Falta de ánimo de injuriar.
STSJ CLM sala Social 1051/2023	Despido disciplinario declarado procedente por agredir a compañero fuera del trabajo porque hay conexión con el trabajo.

STSJ AS sala Social 2464/2022	Despido disciplinario declarado procedente por insultos graves y reiterados a clientes, que rebasan la libertad de expresión, a través de un video en redes sociales.
STS sala Social 494/2022	Despido disciplinario declarado procedente por insultar y abofetear a compañero en cena navidad. El Tribunal Supremo entiende que sí hay conexión con el trabajo.

ANEXOS

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