Jurisprudencia sobre despido nulo por solicitar permisos, reducciones de jornada o conciliacion familiar y familiar

Jurisprudencia y Doctrina
Extinción de contratos de trabajo: despido nulo


POR SOLICITUD DE PERMISOS, REDUCCIONES O CONCILIACIÓN


STS sala Social 874/2024
Despido a trabajadora en situación de guarda legal. Se anula la prueba del mismo pese a sonar alarma del establecimiento en el que trabajaba y constatarse en el registro que había sustraído productos del mismo por no haber estado presentes en el registro los representantes de trabajadores.
STS Sala Social 696/2022
Despido nulo por declararse la prueba nula que había sido esencial para que se produjera el cese del trabajador.
STSJ Madrid Sala Social 479/2022
Nulidad cese de trabajador por remitir burofax para reducción jornada por cuidado de hijo. Fuerte conexión entre hecho y despido.
STSJ Madrid Sala Social 670/2022
Nulidad del despido por discriminación tras probarse que fue una reacción a la solicitud de reducción de de jornada
STS sala Social 130/2022
Extinguir el contrato de trabajo por pedir un permiso laboral convierte el despido en nulo por ser discriminatorio.


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