EXCEDENCIAS
STSJ cantabria sala Social 324/2024 | Se declara nulo el despido de un trabajador por trabajar para la competencia durante excedencia sin existir ninguna limitación o pacto ni interés por la empresa al no concurrir competencia desleal por parte del empleado. |
STS sala Social 726/2024 | El incumplimiento del plazo de preaviso establecido en convenio para solicitar la reincorporación no determina la pérdida del derecho. |
STS sala Social 312/2023 | Excedencia por cuidado de hijo. El derecho al reingreso es incondicional y no está determinado por la existencia de vacantes |
STS sala Social 218/2023 | Excedencia voluntaria. Prescripción de la acción de reingreso por no constar que la empresa efectuara ninguna comunicación al trabajador. |
STS sala Social 702/2015 | Excedencia voluntaria. Tiene derecho el trabajador al reingreso cuando la empresa, con posterioridad a la solicitud de reingreso, transforma contratos temporales en indefinidos y a tiempo parcial en contratos a tiempo completo. |
STSJ País Vasco 1787/2013 | La excedencia solicitada por cuidado de hijo en el plazo inferior al mínimo legal no finaliza automáticamente llegado el término inicialmente previsto. |
STS sala Social 8912/2012 | Despido. Excedencia voluntaria. Externalización de servicios durante el periodo de excedencia voluntaria de los demandantes. |
STS sala Social 4601/2010 | Excedencia voluntaria: derecho a solicitar prórroga de la misma antes de la finalización del período solicitado originariamente. |
STS sala Social 1287/2011 | Despido. Excedencia. El cumplimiento del preaviso no condiciona el reingreso, dados los términos del convenio. Artículo 52 - V Convenio Marco Estatal Servicios Atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal. |
STS sala Social 2694/2011 | Reclamación de prestaciones por desempleo. Aplicabilidad de la "doctrina del paréntesis" al periodo de excedencia voluntaria, a efectos de dterminar el periodo de ocupación cotizada para lucrar prestaciones por desempleo. |
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