RENTAS DE INTEGRACIÓN O RENTA GARANTIZADA DE LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS.

    A continuación facilitamos un enlace al portal web de los servicios sociales autonómicos en que se regulan las Rentas de Inserción, pues entendemos que lo primero que debe hacer una persona que necesite este tipo de ayuda es acudir a los Servicios Sociales de su Ayuntamiento o de la Comunidad Autónoma, para obtener una información actualizada de los requisitos, documentación y procedimiento para conceder las ayudas.

CC.AA.	Web Informativa de la CC.AA.
Andalucía	Renta Mínima de Inserción Social
Aragón	Prestación Aragonesa Complementaria del Ingreso Mínimo Vital
Asturias	Salario Social Básico
Baleares	Renta Social Garantizada
Canarias	Prestación Canaria de Inserción
Cantabria	Renta Social Básica
Castilla La Mancha	Ingreso Mínimo de Solidaridad
Castilla León	Renta Garantizada de Ciudadanía
Cataluña	Renta Garantizada a la Ciudadanía
Ceuta	Ingreso Mínimo de Inserción Social
Extremadura	Renta Extremeña Garantizada
Galicia	Renta de Inclusión Social de Galicia
La Rioja	Ingreso Mínimo de Inserción
Madrid	Renta Mínima de Inserción
Melilla	Ingreso Melillense de Integración
Murcia	Renta Básica de Inserción
Navarra	Renta Garantizada de Navarra
País Vasco	Renta de Garantía de Ingresos
Valencia	Renta Valenciana de Inclusión (RVI)

REQUISITOS GENERALES.

    Resultaría tedioso enumerar los requisitos que son requeridos por cada Comunidad Autónoma para el acceso a este tipo de ayudas, al tiempo de que sufren modificaciones continuas por lo que hemos habilitado los enlaces web referenciados en la tabla anterior. No obstante, por lo general suelen establecerse unos requisito de carácter general que podrían ser:

1. Estar empadronado con cierta antiguedad en un municipio de la Comunidad Autónoma (cada una exige distintos periodos de tiempo).


2. Carecer de recursos económicos suficientes para las necesidades básicas de la vida.


3. Haber solicitado ya todas las ayudas, prestaciones y pensiones que le pudieran corresponder.


4. Aceptar las medidas de inserción laboral, orientación y formación que proponga la Comunidad Autónoma, ya que además de una ayuda económica se ponen recursos para intentar que la persona se integre laboralmente.

CUANTÍA Y DURACIÓN.

    Tal y como hemos comentado en el apartado precedente en cada Comunidad Autónoma se marcan una cuantías y períodos de tiempo durante los cuales se pueden recibir estas ayudas.

    Normalmente no suelen superar el 70% del salario mínimo y duración limitada en el tiempo.