DEDUCCIONES EN EL RECIBO DE SALARIO

    En el recibo del salario los devengos obtenidos por el trabajador, consecuencia de su prestación profesional o no, se verán minorados por una serie de deducciones (algunas de ellas de carácter obligatorio) motivando que el importe líquido que el trabajador obtendrá por su trabajo efectivo no sea igual al total devengado.

    Entre las deducciones que "pueden existir" en el recibo del salario podemos encontrar:

1. CUOTAS DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL


2. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS (IRPF)


3. ANTICIPOS


4. POR CANTIDADES PERCIBIDAS EN ESPECIE


5. CANTIDADES RECIBIDAS DE TERCEROS (CREDITOS)


6. CANTIDADES PARA SINDICATOS


7. INDEMNIZACION DE DAÑOS


8. MANDAMIENTOS JUDICIALES DE EMBARGO


9. POR PAGOS INDEBIDOS


10. AUSENCIAS NO JUSTIFICADAS


11. SANCIONES


12. HUELGA O CIERRE PATRONAL

Legislación

Orden ESS/2098/2014, de 6 de noviembre, por la que se modifica el anexo de la Orden de 27 de diciembre de 1994, por la que se aprueba el modelo de recibo individual de salarios.

Formularios

    
Recibo_individual_salarios