Tipos de cotización: Contingencias comunes
TIPOS DE COTIZACIÓN. CONTINGENCIAS COMUNES
El tipo único de cotización por Contingencias Comunes al Régimen General de la Seguridad Social se ha fijado en el 28,30 por 100, del que el 23,6 por 100 será a cargo de la empresa y el 4,7 por 100 a cargo del trabajador.| EJEMPLO |
Trabajador con una base de cotización por contingencias comunes de 1.640,76 Eur. La cuota a pagar por contingencias comunes sería: - La empresa: 23,6% de 1.640,76 = 387,22 Eur. - El trabajador: 4,7% de 1.640,76 = 77,12 Eur. |
Legislación
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