TOTAL APORTACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL POR EL TRABAJADOR.

    Este apartado no quiere sino mostrar el siguiente punto a cumplimentar en un recibo de salarios (si seguimos el esquema inicial planteado en esta sección del programa).

    Así, en TOTAL APORTACIONES habremos de recoger la suma de todas las cuotas por las que se tenga que cotizar a la Seguridad Social:


    Ello es así porque el Art. 142 R.D.L. 8/2015 de la Ley General de la Seguridad Social, determina que en los justificantes de pago de las retribuciones, el empresario deberá informar a los trabajadores de la cuantía total de la cotización a la Seguridad Social indicando, de acuerdo con lo establecido en el artículo 141.2, la parte de la cotización que corresponde a la aportación del empresario y la parte correspondiente al trabajador, en los términos que reglamentariamente se determinen.

    Hasta ahora, en los recibos de salarios de los trabajadores únicamente constaban la base de cotización y el tipo de retención correspondientes a la aportación del trabajador, pero no la determinación de la aportación del empresario.

    Por eso, se ha dictado la Orden ESS/2098/2014, de 6 de noviembre, por la que se modifica el anexo de la Orden de 27 de diciembre de 1994, por la que se aprueba el modelo de recibo individual de salarios, que modifica el modelo oficial de nómina a estos efectos.

Legislación

Art. 142 R.D.L. 8/2015 Ley General de la Seguridad Social.

Orden ESS/2098/2014, de 6 de noviembre, por la que se modifica el anexo de la Orden de 27 de diciembre de 1994, por la que se aprueba el modelo de recibo individual de salarios.

Formularios

    
Recibo_individual_salarios