CONSOLIDACIÓN DE LA CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA
STS sala Social 765/2021 | La empresa no puede dejar de regalar lotería de Navidad cuando se haya consolidado como un derecho adquirido de condición más beneficiosa para los trabadores. |
STSJ GAL sala Social 773/2021 | La empresa no puede suprimir la cena de Navidad de empresa de navidad por tratarse de un derecho adquirido por el trabajador. |
STS sala Social 160/2021 | Conflicto colectivo. Condición más beneficiosa. La empresa no puede decidir unilateralmente el regalo de Navidad. |
STS sala Social 791/2019 | Conflicto Colectivo. Derecho al percibo de la cesta de Navidad: procede por tratarse de condición más beneficiosa. |
STS sala Social 176/2019 | Conflicto Colectivo. Derecho al percibo de la cesta de Navidad: Interpretación del pacto colectivo que establece el derecho condicionado a la situación económica de la empresa. Acreditación de una situación positiva. Condición más beneficiosa de los trabajadores ajenos al pacto colectivo. |
STS sala Social 2465/2011 | Reclamación de complemento. Aplicación de la condición más beneficiosa y condena a la empresa a no efectuar compensación y absorción de los incrementos salariales de convenio. |
STS sala Social 2677/2011 | Reclamación de pagas extraordinarias. Consolidación de la condición más beneficiosa. |
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