CONTRATO DE RELEVO
STS sala Social 846/2022 | Contrato de relevo y jubilación parcial. Se incumple obligación de sustituir a relevista cuando se le despida tras ERTE que afecte a toda la plantilla. |
STS sala Social 693/2022 | RCUD. Contrato de relevo. Si el trabajador relevado no pueda jubilarse anticipadamente, y la empresa decide que no puede mantener los contratos de ambos trabajadores, el despido del trabajador relevista debe realizarse por los cauces del despido objetivo, con la indemnización que corresponde a tal causa. |
STS sala Social 210/2017 | RCUD. Contrato de relevo. Demandas acumuladas de despido y cantidad. Cese de la trabajadora tras la jubilación anticipada a los 64 años del trabajador parcialmente jubilado y relevado por aquélla. |
STS sala Social 453/2015 | Contrato de Relevo. Validez del suscrito para el periodo de jubilación parcial del relevado, quien posteriormente concentró su jornada reducida, sin volver a prestar servicios. |
STS sala Social 3471/2010 | Responsabilidad empresarial por falta de sustitución del trabajador relevista. |
STS sala Social 3414/2010 | Seguridad Social. Jubilación parcial y contrato de relevo. Responsabilidad empresarial en caso de cese del trabajador relevista sin reemplazarle. |
STS sala Social 3082/2010 | Responsabilidad empresarial en el abono de la jubilación parcial cuando el trabajador relevista ha sido subrogado a otra empresa por haberse producido una sucesión de empresa, manteniéndose el trabajador jubilado parcialmente en la empresa originaria. |
STS sala Social 3804/2010 | Responsabilidad empresarial por falta de sustitución de trabajador relevista. Falta de contradicción. |
STS sala Social 4007/2010 | Jubilación parcial. Obligaciones empresariales. |
STS sala Social 4389/2010 | Jubilación parcial. Responsabilidad por falta de sustitución del relevista cesado. |
STS sala Social 4391/2010 | RCUD. Jubilación anticipada parcial. Personal Laboral del Ministerio de Defensa. Reitera doctrina. |
STS sala Social 4415/2010 | Jubilación parcial. Responsabilidad por falta de sustitución del relevista cesado. |
STS sala Social 4440/2010 | Incidencia sobre la base reguladora de la pensión de jubilación ordinaria del incumplimiento empresarial de contratación de un relevista, por excedencia del anterior, cuando el trabajador permaneció en jubilación parcial. |
STS sala Social 5371/2010 | Contrato de relevo. Cese simultáneo del jubilado parcial (relevado) y del relevista por causas económicas art. 52.c ET. Interpretación de la Disp. Adicional 2ª y 6ª RD 1131/2002, salvo los casos de extinción de la totalidad de los contratos de trabajo. |
STS sala Social 7044/2010 | RCUD. Jubilación parcial. Relevista que pasa a excedencia para cuidado de un hijo. Obligación empresarial de contratar a un relevista sustituto. Reitera doctrina. |
STS sala Social 7498/2010 | RCUD. Jubilación parcial. Relevista que pasa a excedencia para cuidado de un hijo menor. Obligación del empresario de contratar a un relevista sustituto y responsabilidad de pago de la prestación de jubilación parcial. Voto particular. |
STS sala Social 7720/2010 | CONTRATO DE RELEVO. Contratación extemporánea de un trabajador para cubrir la baja del primer relevista. Obligación de reintegro. Falta de contradicción (Se sigue el criterio de las sentencias del TS de 31 de mayo de 2010 (Rec. 2640/2009) y 24 de junio de 2010 (Rec. 3698/2009). |
STS sala Social 7635/2010 | Jubilación parcial y contarto de relevo. Responsabilidad empresarial. |
STS sala Social 7636/2010 | JUBILACION PARCIAL. Disp. Ad. 2ª RD 1131/2002. Responsabilidad de la empresa por exceder el plazo de quince días para contratar al relevista: alcance de la obligación empresarial. Descuento de los quince días en la obligación de la empresa: FALTA DE CONTRADICCIÓN. |
STS sala Social 309/2010 | Incompetencia funcional. Cuantía inferior a 1.803 euros. Reintegro prestaciones indebidas en contrato de relevo cuando no se sustituye al relevista en plazo. La sentencia de instancia es firme. No existe afectación generalizada. |
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