INDEFINIDO ORDINARIO
STS sala Social 1031/2024 | Prima de asistencia. Abono a los trabajadores a tiempo parcial en la misma cantidad que a los trabajadores a jornada completa. |
STS sala Social 271/2024 | Contrato tiempo parcial. Ampliaciones de jornada durante las cuales el trabajador presta servicios como trabajadores a tiempo completo. |
STSJ Madrid sala Social 263/2024 | No se considera contrato indefinido ni actividad laboral encubierta el encadenamiento de 6 años de contratos como becaria por realizar durante todo ese tiempo actividades formativas. |
STS sala Social 308/2023 | Devengo de trienios de trabajadora fija discontinua a tiempo parcial de la UIMP ¿computa el periodo de prestación efectiva o todo el tiempo? |
STS sala Social 508/2022 | Se declara la relación laboral indefinida de un becario por realizar bajo esa modalidad tareas permanentes para la empresa. |
STS sala Social 3413/2014 | RCUD. Contratos para obra o servicio determinados concertados por el Servicio Andaluz de Empleo. Requisitos de la contratación temporal. Relación laboral indefinida. Reitera doctrina. |
ATSJ País Vasco 2/2014 | Cuestión de inconstitucionalidad. Contrato de trabajo indefinido de apoyo a los emprendedores. Duración del período de prueba de un año. |
STSJ Castilla León 400/2014 | Declara conforme a derecho la extinción de contrato dentro del periodo de prueba del contrato de emprendedores. |
STSJ Asturias 620/2014 | Despido improcedente por el exceso de duración del periodo de prueba del contrato de emprendedores. |
STSJ Cataluña 5983/2013 | Contrato indefinido de apoyo a emprendedores. Lícita extinción dentro del periodo de prueba. |
Declara ilegal el periodo de prueba de un año del contrato de emprendedores. | |
STS sala Social 3046/2010 | Campaña contra incendios. Contratación indefinida. |
STS sala Social 2466/2010 | RCUD. Contrato por obra o servicio determinado. Requisitos. Monitores de formación profesional que han prestado servicios ininterrumpidos en centros penitenciarios. |
STS sala Social 4479/2010 | RCUD. Relación laboral indefinida, no fija discontinua, al haber prestado servicios durante cuatro años todos los días del año. |
STS sala Social 4432/2010 | RCUD. Despido. Determinación de la naturaleza de la relación laboral en el sector hortofructícola: indefinida o fija-discontinua. |
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