INDEFINIDO ORDINARIO
![]() | Prima de asistencia. Abono a los trabajadores a tiempo parcial en la misma cantidad que a los trabajadores a jornada completa. |
![]() | Contrato tiempo parcial. Ampliaciones de jornada durante las cuales el trabajador presta servicios como trabajadores a tiempo completo. |
![]() | No se considera contrato indefinido ni actividad laboral encubierta el encadenamiento de 6 años de contratos como becaria por realizar durante todo ese tiempo actividades formativas. |
![]() | Devengo de trienios de trabajadora fija discontinua a tiempo parcial de la UIMP ¿computa el periodo de prestación efectiva o todo el tiempo? |
![]() | Se declara la relación laboral indefinida de un becario por realizar bajo esa modalidad tareas permanentes para la empresa. |
![]() | RCUD. Contratos para obra o servicio determinados concertados por el Servicio Andaluz de Empleo. Requisitos de la contratación temporal. Relación laboral indefinida. Reitera doctrina. |
![]() | Cuestión de inconstitucionalidad. Contrato de trabajo indefinido de apoyo a los emprendedores. Duración del período de prueba de un año. |
![]() | Declara conforme a derecho la extinción de contrato dentro del periodo de prueba del contrato de emprendedores. |
![]() | Despido improcedente por el exceso de duración del periodo de prueba del contrato de emprendedores. |
![]() | Contrato indefinido de apoyo a emprendedores. Lícita extinción dentro del periodo de prueba. |
Declara ilegal el periodo de prueba de un año del contrato de emprendedores. | |
![]() | Campaña contra incendios. Contratación indefinida. |
![]() | RCUD. Contrato por obra o servicio determinado. Requisitos. Monitores de formación profesional que han prestado servicios ininterrumpidos en centros penitenciarios. |
![]() | RCUD. Relación laboral indefinida, no fija discontinua, al haber prestado servicios durante cuatro años todos los días del año. |
![]() | RCUD. Despido. Determinación de la naturaleza de la relación laboral en el sector hortofructícola: indefinida o fija-discontinua. |
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