El día inicial de plazo de prescripción para reclamación de salarios de tramitación será la fecha de abono, no la de firmeza de sentencia

Despido. Salarios de tramitación en el periodo en el que no se presta servicios por ser trabajo fijo discontinuo.

Para trabajadores temporales, si se declara su despido improcedente y a fecha de celebración del juicio se ha producido la terminación natural de su contrato, se condenará a la empresa a la indemnización por despido calculada a la fecha del mismo, sin salarios de tramitación.

Salarios de tramitación cuando la sentencia que declara la improcedencia del despido extingue la relación laboral por cese de la actividad empresarial. Falta de contradicción.

RCUD. Despido objetivo improcedente. Extinción de la relación por imposibilidad de readmisión (cierre de la empresa). Salarios de tramitación en el supuesto del art. 110.1.b) LRJS. Falta de contradicción. Falta de contenido casacional.

Despido. Sentencia que declara la improcedencia del despido y la extinción de la relación laboral por imposibilidad de readmitir debido al cierre de la empresa. Procede la condena a los salarios de tramitación.

Despido de trabajadoras fijas discontinuas. Abono de salarios de tramitación, hasta la fecha en que se hubieran prestado servicios en dicha temporada. Hechos probados, deben tenerse en cuenta hechos que constan en documentos que se dan por reproducidos.

RCUD. Despido. Reconocimiento de improcedencia. Consignación judicial de la indemnización. Indemnización inferior a la legal. Declaración de improcedencia por el TSJ. Devengo de salarios de tramitación desde la fecha del despido. Falta de contradicción.

Salarios de tramitación y prestación por desempleo. No hay incompatibilidad cuando los primeros no se perciben efectivamente.

RCUD. Despido. RCUD. Despido. Reconocimiento de improcedencia. Error en el cálculo de la indemnización. Posible devengo de salarios de tramitación. Error inexcusable. Prorrateo por días y no por meses. Falta de contradicción.

RCUD. Despido. Improcedencia del despido. Abono de los salarios de tramitación. Posible suspensión del abono de salarios durante el plazo de subsanación de defectos. Ausencia de previsión legal. Aplicación analógica del art. 119 LPL.

RCUD. Salarios de tramitación. Coincidencia con periodo en que el trabajador despedido estuvo en situación de IT: No procede la percepción de salarios. Reitera doctrina.

Reclamación al Estado de salarios de tramitación. Carga de la prueba del importe de los salarios percibidos tras el despido a fin de detraerlos o no de la indemnización a cargo del Estado.

Salarios tramitación a cargo Estado: interpretación art. 57 ET: comprende las cuotas de la Seguridad Social correspondientes a los períodos de incapacidad temporal del trabajador despedido cuya obligación legal de abono incumbiera a la empleadora durante la tramitación demorada del proceso de despido.

Desempleo. Incompatibilidad entre los salarios de tramitación y las prestaciones por desempleo reconocidas. Obligación del trabajador que obtiene primero desempleo y después esos salarios, tras sentencia o resolución judicial firme, de comunicar la nueva situación al Servicio de Empleo para su regularización. Artículo 209 5. a) LGSS y sus consecuencias en este caso: devolución de parte de prestaciones temporalmente coincidentes con los salarios de tramitación. Rectifica la doctrina STS de 22 de junio de 2.009 (rec. 3856/2008).

Despido disciplinario. Procedencia y cálculo de los salarios de tramitación.

RCUD. Despido. Trabajador en excedencia voluntaria. Anulación posterior de la empresa del periodo de excedencia. Baja del trabajador. Despido improcedente. Devengo de los salarios de tramitación durante la excedencia. Reitera doctrina.

Cálculo de los salarios de tramitación en un despido improcedente de un trabajador fijo discontinuo.

Tras la reforma laboral de 2012, los salarios de tramitación desaparecían si la empresa optaba por el pago de la indemnización. Sin embargo, en este supuesto de cierre de empresa, esta no opta a la reincorporación, ya que no se puede, por lo que el juez declara extinguida la relación laboral por imposibilidad por relación y por lo tanto, el abono de los salarios de tramitación.

Despido cuya improcedencia es reconocida por la empresa. Haber regulador, inclusión o no de las dietas. devengo de salarios de trámite: error excusable o inexcusable en el cálculo de la indemnización.

Despido. Reconocimiento empresarial de su improcedencia. Consignación de la indemnización y devengo de salarios de tramitación.

Despido improcedente. Puesta a disposición de la indemnización a efectos de detener el devengo de los salarios de tramitación. Error excusable en su cuantificación. Falta de contradicción.

RCUD. Inadmisión. Falta de contradicción. Despido. Consignación de la indemnización que libera del pago salarios de trámite. Error excusable.