¿Qué puede hacer la Inspección de Trabajo?  

Función inspectora

    Como ya hemos señalado, la Inspección de Trabajo se dedica a ejercer la vigilancia y exigencia del cumplimiento de las normas legales, reglamentarias y del contenido de los acuerdos y convenios colectivos, en los siguientes ámbitos:

1. Sistema de relaciones laborales (protección, derechos y garantías de los representantes de los trabajadores, igualdad de trato y oportunidades y no discriminación en el trabajo, entre otras).
2. Prevención de riesgos laborales (condiciones de trabajo, investigación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales).
3. Sistema de la Seguridad Social (inscripción, afiliación, altas y bajas de trabajadores, cotización y recaudación de cuotas, obtención y disfrute de las prestaciones del Sistema de la Seguridad Social, incluidas las prestaciones por desempleo y la prestación por cese de actividad, entre otras)
4. Empleo (colocación y empleo, aplicación de las subvenciones y ayudas de fomento del empleo, formación profesional para el empleo y empresas de trabajo temporal y agencias de colocación).
5. Migraciones (movimientos migratorios y trabajo de extranjeros).
6. Cooperativas y otras fórmulas de economía social, y constitución de sociedades laborales.
   
7. Cualesquiera otros ámbitos cuya vigilancia se encomiende legalmente a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
   

    En el apartado correspondiente de este Manual explicaremos cómo se desarrolla en la práctica esta función inspectora.

Legislación

Artículo 12 Ley 23/2015 LITSS. De la función inspectora.
Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para el período 2018 a 2020
Real Decreto 138/2000, de 4 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de Organización y Funcionamiento de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

Comentarios

Análisis del Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para el período 2018 a 2020

Avance del Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para el período 2021 a 2023

Jurisprudencia y Doctrina

Jurisprudencia sobre conductas que pueden ser objeto de revisión por la Inspección de Trabajo.